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海南職業(yè)技術學院創(chuàng)建于2000年,是隸屬海南省人民政府的自籌經(jīng)費事業(yè)單位,教育部備案公辦性質(zhì)的混合所有制高職院校,國家示范性高職院校,連續(xù)三屆榮獲國家級教學成果獎和連續(xù)三年榮登全國高職院校“國際影響力”50強榜單的院校。
為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合學校崗位工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象和范圍
面向社會公開招聘(含考核招聘)64名符合崗位條件要求的專業(yè)技術人才(技能人才)和管理人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)崗位條件及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見附件《海南職業(yè)技術學院2021年公開招聘計劃表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作入員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的共他不得報考的情形。
三、報名時間和要求
(一)報名時間
2021年11月29日至12月5日(共7天),逾期不再受理。
(二)報名方式
1.采取網(wǎng)絡報名的方式。符合條件的報考人員請登錄海南職業(yè)技術學院人才招聘平臺(http://hr.hcvt.cn/zp.html#/)注冊填寫相關信息,選擇相應崗位進行報名,其他渠道或形式提交的應聘材料不予受理。
2.網(wǎng)上報名需提交的電子材料(掃描件):
(1)《海南職業(yè)技術學院2021年公開招聘報名表》;
(2)《誠信考試承諾書》
(3)相關支撐證明及證件:身份證、學歷學位證(取得國外或境外學歷學位的,需提供教育部留學服務中心相關學歷學位認證書)、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證和崗位要求的黨員身份證明(蓋基層黨組織公章)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、社保清單、勞動或聘用合同等)。
(三)報名要求
1.每位應聘人員限報一個崗位。應聘多個崗位的,需在報名結(jié)束前書面確認最終應聘崗位,否則視為無效報名,不予資格審查;已資格審查的,不予通過。
2.應聘時已與機關事業(yè)單位建立人事關系的人員,應提交所在單位同意報考的證明。
3.應聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。信息填報不全導致資格審查不合格的,其后果由應聘人員本人承擔;虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關規(guī)定給予處理;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關事宜。如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。
四、資格審查
(一)根據(jù)招聘崗位資格條件,學校組織對應聘人員進行資格審查,審查結(jié)果在我校官網(wǎng)及時公布。
(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應聘或聘用資格。
(三)筆試按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織開考,未達到1:3比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
五、考試
考試分為筆試和面試(考核招聘的崗位不安排考試)?荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。
(一)筆試
1.筆試形式:閉卷、計算機化考試。
2.筆試科目內(nèi)容:高等職業(yè)教育學等教育理論和教育教學方法及理念,高等教育心理學及相關知識,高等教育法律法規(guī)及相關政策,高校教師職業(yè)道德修養(yǎng),語言文字的應用及公文寫作,崗位理論知識與職業(yè)技能。
3.筆試的時間及地點:待定(另行通知)。
4.筆試合格分數(shù)線:筆試成績?yōu)榘俜种,合格分?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。
5.筆試成績和合格分數(shù)線公示時間:3天。
(二)資格復審
1.復審人選。復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單于面試前3天公布。