報考者只能選報一個崗位。報考者要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。
提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意傳送報名信息、擾亂報名秩序的，按照國家有關(guān)法規(guī)予以處理。
4.查詢資格審查結(jié)果
報考者可于11月30日通過信息發(fā)布平臺查詢是否通過資格審查，通過資格審查的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不能改報其他崗位。
（二）面試
1.面試時間：2021年12月4日—5日
2.面試方式：現(xiàn)場面試
3.面試內(nèi)容及時長：
（1）面試內(nèi)容：由教學(xué)水平、教學(xué)技能兩部分組成，其中教學(xué)水平含說課、思辨問答，時長不超過10分鐘；教學(xué)技能自選兩個小項(xiàng)，音樂類每項(xiàng)技能展示時長不超過5分鐘，美術(shù)類技能展示規(guī)定時間統(tǒng)一進(jìn)行。面試使用普通話答題。面試總成績滿分為100分，單項(xiàng)成績當(dāng)天公布，單項(xiàng)成績低于合格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）教學(xué)水平測試（60分，合格分36分）
主要測試考生教學(xué)活動設(shè)計(jì)、說講能力和思想素養(yǎng)、心態(tài)心理及應(yīng)變能力。教學(xué)水平測試內(nèi)容同資格審核進(jìn)入面試人員名單一并公布。
（3）教學(xué)技能測試（40分，合格分24分）
考生在音樂類（聲樂、鍵盤、舞蹈）、美術(shù)類（繪畫形式自選）中任選兩個小項(xiàng)目進(jìn)行技能展示。
其他崗位面試內(nèi)容為專業(yè)知識問答和思辨問答，時長不超過15分鐘。
4.注意事項(xiàng)
（1）考生須攜帶報名表（考生自行打印）、本人身份證原件、疫情防控承諾書參加面試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。
（2）考生須提前30分鐘到達(dá)面試考點(diǎn)候考，遲到15分鐘以上或未到考場的，視為自動放棄考試資格。
（3）考生進(jìn)入面試場所均需核驗(yàn)“健康通行碼”、七日內(nèi)核酸報告。
（三）考試成績確定
面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。教師崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，以教學(xué)水平測試成績高低排序。
（四）調(diào)劑
面試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上，且未進(jìn)入報考崗位體檢環(huán)節(jié)的考生，若自愿服從調(diào)劑，在有崗位空缺的情況下可進(jìn)入調(diào)劑環(huán)節(jié)。招考單位將在征求考生意見的前提下，按面試成績從高到低排序和崗位條件要求進(jìn)行調(diào)劑。
（五）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢不合格者不予聘用。體檢按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部教育部第76號令）、《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
（六）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試或不合格者，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
（七）考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷證書或證明材料人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（八）公示
按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺進(jìn)行為期7天的公示。
（九）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，一年一簽，初次就業(yè)試用期為2個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、聘用待遇
（一）受聘人員實(shí)行勞動合同管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)、兵團(tuán)有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同。
（二）受聘教師按學(xué)歷層級比照事業(yè)單位新聘用專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正定級后工資待遇執(zhí)行“同工同酬”。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.報考人員務(wù)必按時參加要求的各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十師北屯市政府網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考者自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.如報名填寫信息與報考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考者自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.請報考者隨時關(guān)注第十師北屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報名所填寫通訊方式不暢所致后果由報考者自負(fù)。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8.本《公告》由第十師北屯市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0906—3376740、3325629
監(jiān)督電話：0906—3370079
附件1 2021年第十師北屯市公辦幼兒園公開招聘編制外工作人員（第二批）崗位表.xlsx
附件2 2021年第十師北屯市公辦幼兒園公開招聘編制外工作人員（第二批）報名表.doc
附件3 2021年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市公開招聘幼兒園編制外工作人員疫情防控承諾書.doc
第十師北屯市教育局
2021年11月19日
