四川省雷波縣教育局關于2011年補招12名高中缺科教師簡章
根據(jù) 《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定及我縣教育系統(tǒng)的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府研究，我縣將于2011年8月面向社會補招12名高中教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
（一）招考單位：四川省雷波中學
（二）名額：12名
（三）崗位(高中教師)：數(shù)學2名、語文1名、政治1名、物理1名、化學3名、生物2名、體育1名、通用技術1名。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
崗位及招聘條件等具體要求見《涼山州雷波縣公開招聘高中教師崗位表》。
面向全國，招聘年齡在35周歲以下（1976年8 月31 日以后出生。
報考高中教師第一學歷為全日制普通高校師范類本科及以上相應專業(yè)畢業(yè)生，非師范專業(yè)考生要具備相應的教師資格證。
（二）報考人員應同時具備以下條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《教師資格證體檢標準》要求。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名。
1、曾受過刑事處罰的人員；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分人員的人員；
4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員。
三、報名
時間：2011年8月15日至2011年8月 19日止。
地點：雷波縣人力資源和社會保障局
乘車路線（西昌方向：西昌汽車東站直達，成都方向：成都荷花池長途汽車站直達）。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1、了解相關要求。報考者認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，不允許多崗位報考。
2、填報信息。符合條件的報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內(nèi)容。
在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
3、提交資料：
（1）《報名資格審查表》 ；
（2）近期1寸彩色照片2張；
（3）本人有效身份證原件和復印件 ；
（4）畢業(yè)證、非師范類考生必須提供教師資格證（原件和復印件）；
（5）戶口或戶籍證明原件和復印件 ；
（6）應屆畢業(yè)生憑學校學生處的證明。
4、繳費
按照四川省財政廳、四川省物價廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50.00元，進入面試的人員面試費每人80.00元。
5、領取準考證：考生持本人有效居民身份證和繳費收據(jù)于2011年8月20日在雷波縣人力資源和社會保障局領取。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的 80%，面試成績占總分的 20%。
本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3 :1。
（一）筆試
1、筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》卷面分100分,占筆試成績的20%；專業(yè)科目為應聘科目專業(yè)知識卷面分為100分，占筆試成績的60%,《教育學、心理學》合卷卷面分為100分，占筆試成績的20%。
2、筆試時間和地點
筆試在2011年8月21日進行�？荚嚨木唧w時間和地點詳見《準考證》。
（二）面試
根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，將會同筆試成績于2011年8月22日向社會公示。對成績有疑問的考生可以在成績公布后1天內(nèi)向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請查分。
1、資格復審：根據(jù)本公告公布的招聘條件，于2011年8月22日 對擬進入面試的人員進行資格復審，進入面試的人員須提供報考崗位所需的所有證件原件和相關資料（面試人員資格復審地點待定），憑筆試準考證和本人有效居民身份證進行資格復審。資格復審合格的，參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補面試人員。
2．面試時間：面試人員于2011年8月23日面試，面試具體事項另行通知。資格復審合格的人員，憑筆試準考證和本人有效居民身份證參加面試。
（三）筆試加分政策
報考中學教師的少數(shù)民族考生筆試總成績按百分比折合后加1分。
五、成績公示
考生的總成績將于2011年8月24日向社會公示。
六、體檢、尿檢
雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢、尿檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢、尿檢。如招聘最后一名總成績出現(xiàn)并列時，按《專業(yè)基礎知識》分數(shù)高者進入體檢。體檢在雷波縣人民醫(yī)院進行，尿檢在縣公安局進行，費用由報考人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
七、考核 由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格 后，再進行考核。
八、公示
雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理。聘用人員按照事業(yè)單位同類人員的有關待遇執(zhí)行。
招聘人員一經(jīng)聘用，必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本簡章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：楊 寧18981547565（雷波縣人力資源和社會保障局）
楊治東13881493359（雷波縣教育局）
聯(lián)系電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）
0834-8822149（雷波縣教育局）
監(jiān)督電話：0834-8822071（中共雷波縣紀委、監(jiān)察局）
二○一一年八月十二日