各中小學(xué)：
因工作需要，經(jīng)研究,決定公開選聘部分教師進(jìn)城任教，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、選聘對象：
1.在農(nóng)村學(xué)校任教，符合進(jìn)城選聘條件的中小學(xué)教師；
2.人事關(guān)系在農(nóng)村，在縣城學(xué)校任教的中小學(xué)教師；
3.2008年至2010年招聘的，2010年已調(diào)配到梅中的初中教師；
4.今年7月新錄用的學(xué)歷為本科的中小學(xué)教師中，招聘總成績?yōu)榈诙耙院竺蔚慕處煛?/DIV>
（以上2.3.4類選聘對象，不受選聘資格條件（一）中2、3、4條的限制）。
二、資格條件：
（一）教師進(jìn)城任教選聘必須具備以下條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛祖國；忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；堅(jiān)持素質(zhì)教育，敬業(yè)愛崗，為人師表；認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德。
2.教育教學(xué)水平較高、效果較明顯。
3.小學(xué)：大專及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與近兩年任教學(xué)科一致（學(xué)歷以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）；1965年1月1日以后出生者參加語文學(xué)科選調(diào)的，普通話要求二級甲等及以上。
中學(xué)：本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)、教師資格與報(bào)考學(xué)科相一致（學(xué)歷以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。
4.（1）近兩學(xué)年度考核稱職（小學(xué)教師2010學(xué)年度考核成績位居全�？己巳藬�(shù)前60%范圍內(nèi)）；（2）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科農(nóng)村任教（實(shí)際任教年限）滿三年（平調(diào)人員在新任學(xué)校工作滿三年），并有一年及以上班主任經(jīng)歷；（3）小學(xué)除語文、數(shù)學(xué)學(xué)科以外的其它學(xué)科，農(nóng)村任教（實(shí)際任教年限）滿二年（小學(xué)平調(diào)人員在新任學(xué)校工作滿三年）。
5.身體健康，能勝任正常的教學(xué)工作。
（二）有下列情形之一者，不得參加進(jìn)城選聘：
1.2008年8月以來受過行政記過及以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的（以發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)）；或有參與賭博等有損師德形象行為者。
2.2008年8月以來在教師進(jìn)城考試考核、職稱評審、評優(yōu)評先等活動(dòng)中提供假證明、假材料、弄虛作假的。
二、選聘職數(shù)：
小學(xué)語文10人，小學(xué)數(shù)學(xué)４人，小學(xué)英語2人，小學(xué)科學(xué)1人，小學(xué)音樂2人，小學(xué)體育５人。
初中語文７人，初中數(shù)學(xué)１人，初中英語５人，初中科學(xué)４人，初中社會(huì)1人。
三、選聘辦法：
選聘工作采取筆試、面試、教學(xué)業(yè)績和考察加分相結(jié)合的辦法，具體由教育局人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、選聘程序與內(nèi)容：
（一）縣教育局統(tǒng)一公布選聘職數(shù)、資格條件、辦法與程序。
（二）筆試：凡要求進(jìn)城選調(diào)的農(nóng)村中小學(xué)教師，統(tǒng)一參加由教育局組織的理論考試（已經(jīng)參加麗水市中小學(xué)教師教學(xué)能力水平考核筆試者，需重新參加筆試，錄取時(shí)在同等條件下優(yōu)先），根據(jù)學(xué)科選聘職數(shù)，按筆試成績1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（選聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2時(shí)將酌情核減或取消選聘職數(shù)）。筆試成績按２０%計(jì)入總分（其中體育學(xué)科免筆試，參考人員直接進(jìn)入面試）。
（三）面試：面試形式為模擬課堂，成績占總分的40%（其中音樂學(xué)科占總分的30%）。
（四）教學(xué)業(yè)績： 按2009學(xué)年和2010學(xué)年監(jiān)控考試T綜合總分的平均值計(jì)算成績（任教多班級者，取其平均分），成績占總分的30%（其中體育、音樂學(xué)科不計(jì)教學(xué)業(yè)績分?jǐn)?shù)）。
（五）技能：體育學(xué)科技能測試占總分的50%，音樂學(xué)科技能測試占總分的40%。
（六）考察：內(nèi)容主要包括年度考核、綜合先進(jìn)、教科研和教齡等方面，其成績占總分的10%。
考察內(nèi)容（滿分為10分）：
1.近三年年度考核：優(yōu)秀的每年加0.5分（最高加1分）。（同一年被評為縣級先進(jìn)的，縣級先進(jìn)不同時(shí)加分）
2.綜合性先進(jìn)與榮譽(yù)稱號（同一年份不累計(jì)加分，取其單項(xiàng)最高分）：
獲市、縣級綜合性先進(jìn)分別加1.5、0.5分；評為市教壇新秀加1.5分；市教壇新苗、縣教壇新秀分別加1分；縣教壇新苗加0.8分（最高加3分）；
3.教科研類(除課題以外的獲獎(jiǎng)必須與選調(diào)學(xué)科相一致)：
（1）2008年8月以來由縣級及以上教研機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織評選的優(yōu)質(zhì)課，獲市、縣級獎(jiǎng)分別加2、1分（最高加2分）。
（2）2008年8月以來教學(xué)論文獲省、市、縣級獎(jiǎng)，分別加1.8、1.2、08分；課題獲省、市、縣級獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分（最高加2分）。
（具體獲獎(jiǎng)等級與課題參與情況計(jì)分參照職稱評定計(jì)算辦法）
4.其它類加分：
農(nóng)村實(shí)際任教年限：每滿一年得0.2分，滿分為2分。
五、確定對象：縣教育局根據(jù)筆試、面試、教學(xué)業(yè)績和考察加分等項(xiàng)的綜合成績，從高分到低分確定進(jìn)城對象，公布名單。
六、時(shí)間與地點(diǎn)：
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日；報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事科。
報(bào)名時(shí)請攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
（二）筆試時(shí)間：2011年8月２１日上午8：30—10：30；面試時(shí)間：2011年8月２２日上午7：00開始。筆試、面試地點(diǎn)：云和縣江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號文件有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
云和縣教育局
2011年8月15日