廣東華僑中學前身為四邑華僑中學，于1946年由臺山、新會、開平、恩平等地的愛國華僑集資創(chuàng)立，1950年政府接管后更名為“廣東華僑中學”�，F(xiàn)為廣州市教育局直屬唯一一所“僑”字號全日制完全中學、廣東省國家級示范性普通高中、廣東省普通高中教學水平優(yōu)秀學校，在海內(nèi)外有較大影響。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)
1、教師崗位10人、職員崗位1人
2、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)：
| 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 |
| 政治教師 | 1 | 政治類專業(yè) |
| 物理教師 | 1 | 物理類專業(yè) |
| 化學教師 | 2 | 化學類專業(yè) |
| 生物教師 | 2 | 生物類專業(yè) |
| 音樂教師 | 1 | 音樂類專業(yè)，有管樂特長，能勝任學校管樂團的教學及管理工作。 |
| 體育教師 | 1 | 體育類專業(yè)，羽毛球、乒乓球、跆拳道或武術(shù)專項。 |
| 信息教師 | 1 | 信息類專業(yè)，熟悉計算機的硬件和軟件配置；能勝任設(shè)備管理；最少精通一種程序設(shè)計語言，能勝任學生競賽培訓工作；熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊，能勝任網(wǎng)管工作。 |
| 英語教師 | 1 | 英語類專業(yè)，持有英語專業(yè)八級證書 |
| 資產(chǎn)管理員 | 1 | 會計學、審計學、財政學等相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書。 |
| 合計 | 11 |
以上招聘對象若非廣州市戶口的應(yīng)聘人員需具備穗府[2003]72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
(二)招聘對象的資格條件
1、2013屆全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生(含暫緩就業(yè)生);
2、招聘對象需具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
(1)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，沒有違法犯罪記錄;
(2)本科及研究生階段均需畢業(yè)于國家211工程重點院校，畢業(yè)時需獲取相應(yīng)的學位(博士研究生可不受此條件限制;英語教師、音樂教師、體育教師、資產(chǎn)管理員崗位若畢業(yè)于專業(yè)院校也可不受此條件限制);
(3)應(yīng)聘教師崗位：暫緩就業(yè)生需持有高級中學教師資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年12月30日前取得高級中學教師資格證，否則不予聘用;
(4)應(yīng)聘教師崗位需普通話二級乙等以上;
(5)以上招聘對象若非廣州市戶口的應(yīng)聘人員需具備穗府[2003]72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
二、招聘程序
(一)報名時間
2012年12月10日至12月12日
(二)報名及資格審核
全國各地符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可到廣州市起義路158號廣東華僑中學傳達室現(xiàn)場報名或?qū)�人簡歷寄往廣州市起義路158號中學辦公室(郵編：510030)。通過報名資格審查后由學校通知應(yīng)聘者參加考試。考試時間另行通知。
(三)考試
考試由筆試、面試(教師崗位為試教或說課、職員崗位為技能測試)兩輪組成，筆試、面試成績各100分�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，筆試、面試各占總成績的50%，合格成績均為60分。
崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的不予開考。
1、筆試
①筆試內(nèi)容：由學校招聘工作領(lǐng)導小組委托校內(nèi)外各學科或?qū)I(yè)骨干進行命題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學理論知識、學科知識等;職員崗位的筆試包括學科專業(yè)知識測試和學科專業(yè)技能測試。筆試地點為廣州市起義路158號廣東華僑中學校內(nèi)。
②成績權(quán)重：采用百分制，成績占總成績的50%.
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學校門戶網(wǎng)站上公布;在參加筆試的人員中按筆試的成績從高到低排列，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定參加面試(試教或說課、技能測試)人員。面試名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在學校門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試(試教或說課、技能測試)：
①試教或說課(技能測試)內(nèi)容：由面試考核小組研究指定。
②成績權(quán)重：采用百分制，成績占總成績的50%.
在參加考試的應(yīng)聘人員中根據(jù)總成績(合格成績?yōu)?0分)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。(參加面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于2：1的，則取消該次面試)
(四)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學校承擔。如需復檢，所需的體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
(五)考核。招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等�？忌w檢或考核不合格的，按面試成績高低順序依次替補人選。
(六)確定擬聘人員名單、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體討論，確定擬聘人員名單。
擬聘人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市教育局網(wǎng)站、學校門戶網(wǎng)站上同時公示7個工作日。
(七)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。不能按期簽訂聘用合同者作放棄應(yīng)聘資格處理，并可從替補人選中補選。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料應(yīng)當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
三、招聘工作的紀律要求及其內(nèi)容
(一)招聘工作的紀律要求
1、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度。
2、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
3、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格。
(二)招聘工作的其他內(nèi)容
1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
2、在廣州市教育局網(wǎng)、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
整個招聘過程，將嚴格按照上級有關(guān)政策，遵循公平、公開、公正的原則，務(wù)求為學校招聘到高素質(zhì)的人才，保證學校辦學的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。
3、聯(lián)系方式
電話：020-83315444
地址：廣東省廣州市起義路158號(地鐵公園前站，J出口前行200米)
學校網(wǎng)址：www.GDQZ.com
郵箱：gdhqzx@163.com
聯(lián)系人：黃老師李老師
本公告解釋權(quán)在廣東華僑中學。
廣東華僑中學
2012年11月20日
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