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根據(jù)《嵐皋縣教師流動(dòng)管理辦法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣基層學(xué)校公開選調(diào)教師9名。選調(diào)方案如下:
一、選調(diào)原則
兼顧城鄉(xiāng)教育發(fā)展,合理配置學(xué)科教師,公開、公平、公正擇優(yōu)選調(diào),保證選調(diào)工作質(zhì)量。
二、選調(diào)崗位及名額
詳見《嵐皋縣2021年城區(qū)學(xué)校選調(diào)崗位及學(xué)歷專業(yè)要求一覽表》(附件2)。
三、選調(diào)對(duì)象范圍
本縣在編在崗鎮(zhèn)村中小學(xué)、幼兒園正式教師。
四、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.遵守法律法規(guī),具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神,符合《教師法》和《教師資格條例》要求,近3年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,且年度考核為合格及以上等次(正在接受組織調(diào)查的不得報(bào)考)。
2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無精神病史。
3.具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)(見附件2)。
4.資歷。報(bào)考人員應(yīng)正式招聘為我縣教育系統(tǒng)工作人員滿五年(特崗教師服務(wù)期滿后正式聘用滿3年)。工作年限計(jì)算截止日期為2021年12月31日。
(二)其他條件
獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師稱號(hào)且專業(yè)與報(bào)考崗位一致的,可申請(qǐng)直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城,不參加筆試和面試,所申請(qǐng)的選調(diào)崗位數(shù)相應(yīng)減少。當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)多人符合直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城條件的,全部進(jìn)入面試,按照計(jì)劃崗位數(shù)從高分到低分確定體檢人員。
五、公開選調(diào)程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。公開選調(diào)教師報(bào)名時(shí)間為2021年8月4日上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。
2.報(bào)名要求。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫《嵐皋縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表》(一式一份),經(jīng)所在學(xué)校、鎮(zhèn)政府審核同意后,持本人申請(qǐng)(省市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師提供)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師的證書或文件等證明材料(原件及復(fù)印件1份)和近期正面免冠2寸照片電子版1張(電子版要與《報(bào)名表》上張貼的照片為同一底版,符合直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城的人員不提供),在縣教育體育和科技局人事股現(xiàn)場報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名聯(lián)系電話:0915-2521487,0915-2524559。報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假、隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)審查。報(bào)名結(jié)束后,縣教體科局、縣人社局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,對(duì)符合報(bào)名條件的人員予以公示3天,參加筆試人員公示無異議者于8月10日到縣教育體育和科技局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
(三)開考比例。本次考試比例為1:2,對(duì)于特別緊缺學(xué)科可不設(shè)開考比例。
(四)筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式?荚噧(nèi)容為:(1)教育理論及政策法規(guī)(包括教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、國家教育改革與發(fā)展相關(guān)政策動(dòng)態(tài));(2)教師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定及綜合素養(yǎng);(3)教育學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí);(4)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。
(五)面試。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為本次進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線為所有筆試人員平均成績的60%(成績?yōu)椤?”的不計(jì)入總成績)。根據(jù)筆試成績,對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試,末位成績并列的一并進(jìn)入面試,對(duì)達(dá)不到1:2比例的的崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的全部確定進(jìn)入面試。面試采用講10分鐘微型課的形式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算出綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績均保留2位小數(shù)不四舍五入。獲得縣級(jí)教學(xué)能手且與報(bào)考崗位專業(yè)一致的在綜合成績基礎(chǔ)上加0.5分,在報(bào)名時(shí)上交獲得榮譽(yù)稱號(hào)原件及復(fù)印件,獲得榮譽(yù)稱號(hào)截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。
筆試、面試由縣教育體育和科技局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以嵐皋教育人事管理群、教體科局公文信息群、嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(六)體檢。符合直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);其他人員由綜合成績從高分到低分的順序、按照選調(diào)崗位數(shù)或選調(diào)剩余崗位數(shù)與選調(diào)人選1:1的比例確定體檢人選。如確定人選中最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高者為體檢人選,如筆試成績并列時(shí),通過考察方式確定體檢人選。體檢工作由縣教體科局負(fù)責(zé)組織。如出現(xiàn)體檢不合格或發(fā)現(xiàn)在考試期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)的,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生空缺名額不予遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,提出擬選調(diào)人員名單,經(jīng)城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示,公示期為五天。
(八)調(diào)動(dòng)。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若調(diào)入單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的應(yīng)高職低聘。
六、疫情防控要求。按照嵐皋縣疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣上成立嵐皋縣2021年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:劉志?h教育體育和科技局黨委書記、局長
副組長:徐佳縣教育體育和科技局副局長
黃禮才縣人力資源和社會(huì)保障局副局長
成員:劉同忠縣教育體育和科技局人事股股長
吳瓊縣人社局事業(yè)單位工作人員管理股股長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育體育和科技局人事股,劉同忠任辦公室主任,負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織和日常工作。
本方案由嵐皋縣2021年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1. 嵐皋縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.xls