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進(jìn)一步落實(shí)《中共通遼市委員會(huì)通遼市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(通黨字〔2019〕34號(hào))精神，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃及數(shù)量

共計(jì)劃招聘崗位28個(gè)。具體招聘崗位詳見《2021年度通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校中符合招聘崗位條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年，包含2019、2020兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

5.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，具體要求見《崗位表》。

6.具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》。

7.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。

8.具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書，其中語文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

3.在校期間受過紀(jì)律處分的；

4.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

8.在讀的全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年8月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次校園招聘按照發(fā)布公告簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡章

本次招聘的簡章在通遼市教育局官網(wǎng)網(wǎng)站及“通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局”官方微信公眾號(hào)（微信號(hào)tlkfqjtj）發(fā)布，之后各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等均在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注、查看。

（二）報(bào)名、資格審核

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育公共服務(wù)平臺(tái)（https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/）或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

 

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請咨詢0475-8259835。

2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日9：00－2021年7月22日16:00。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格審核。

4.應(yīng)聘人員須上傳以下材料圖片：

（1）本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，憑所在院校出具的證明參加資格審核，證明樣本見附件2）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）教師資格證（未取得教師資格證的2021年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)院<系>公章的證明；2021年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或在有效期內(nèi)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)考試，成績合格的相關(guān)證明）；

（4）普通話水平測試等級(jí)證書；

（5）2019、2020年畢業(yè)生須檔案存放證明；

（6）招聘崗位要求的其他證書或證明。

5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須填寫完整工作經(jīng)歷（時(shí)間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時(shí)間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審核通過。

溫馨提示：姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊后將無法修改，請謹(jǐn)慎填寫。

6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

7.報(bào)考資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核工作由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審核的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，審核通過的，不能再改報(bào)其他崗位。審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；審核通過后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘各崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例超過1：5（不含1:5），設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試后按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試名單；如未達(dá)到，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入總成績。

（三）面試

1.面試時(shí)間。具體時(shí)間在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)另行通知。應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，須用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

面試滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），由評(píng)委當(dāng)場公布成績。

面試題目現(xiàn)場抽簽決定，抽簽后準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。

實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，應(yīng)聘人員的試講成績須達(dá)到同一考場同一組評(píng)委所有人員平均成績（含平均成績）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績即為考試總成績

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

（四）體檢

體檢工作由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，患有不符合教育教學(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。初檢不合格的，15日內(nèi)可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于考生體檢不合格或被取消資格的，所出現(xiàn)的空缺崗位按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

（五）考察

由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項(xiàng)工作組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，其他情況不予遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項(xiàng)工作組確定擬聘用人員，并報(bào)開發(fā)區(qū)組織人事工作部備案。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的聘用期3年及以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，將解除聘用合同。

擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報(bào)到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）本次招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘期間疫情防控事宜，嚴(yán)格按照各級(jí)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

附件：

1.2021年度通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘崗位表.xlsx

2.學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)證明（樣本）.docx

通遼經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月13日