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單位信息
根據(jù)相關(guān)政策,在固原市第八中學(xué)政府購買服務(wù)教師序列中,空缺崗位人員實(shí)行動態(tài)補(bǔ)充。寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司作為第三方特此為固原市第八中學(xué)公開招聘政府購買服務(wù)非在編優(yōu)秀高中教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡介
固原市第八中學(xué)成立于2017年,位于固原市西南新區(qū)興城路,是市人民政府舉辦的公辦完全中學(xué)。學(xué)校占地212畝,校園環(huán)境優(yōu)美,功能齊全,教學(xué)區(qū)、行政區(qū)、綠化區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)布局合理,特色明顯,現(xiàn)有初、高中六個年級53個教學(xué)班2770余名學(xué)生。作為一所新建學(xué)校,建校以來,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市教育體育局的鼎力支持下,2020年首屆中高考取得了顯著成效,贏得了社會的一致好評,學(xué)校堅持以“黨建為根本、德育為核心、教學(xué)為中心、安全為重點(diǎn)、文化為靈魂”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,嚴(yán)把教育教學(xué)質(zhì)量關(guān),切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革雙提升。在德育管理上,學(xué)校始終堅持以“定規(guī)矩、建隊伍、強(qiáng)評比”為抓手,形成了由學(xué)生成長中心、班主任、班長和小組長的網(wǎng)格化管理模式,走出了由教師管轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生干部管、學(xué)生自我管理的新路子,有效地保障了學(xué)校德育工作的平穩(wěn)開展。學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,踐行“主體性思維”課堂,不斷優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)模式,“教育教學(xué)”雙提升效果顯著,得到社會和家長的一致好評。起航奮進(jìn)中的固原八中歡迎你的加入!
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。2、全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,持有相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書。(注:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)層次及學(xué)科教師資格證書。)3、年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生),市級骨干教師、中級職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。4、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、待遇
1、本次補(bǔ)充教師工作委托寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司進(jìn)行招聘,錄聘人員由政府購買服務(wù),經(jīng)費(fèi)由政府財政撥款,工資待遇參照在編教師且高于同類型在編教師,實(shí)行同工同酬,優(yōu)勞優(yōu)酬,年工資待遇11-20萬元,主要包括:基本工資、績效、取暖費(fèi)、“四險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)一金(住房公積金)”單位繳納部分等。
2、職稱評定、評優(yōu)選先等與公辦教師同等對待。
3、所聘教師的工資,依據(jù)學(xué)校提供的績效考核結(jié)果,定級發(fā)放。
四、招聘崗位
實(shí)現(xiàn)動態(tài)補(bǔ)充招聘方式,本次擬招聘12人:語文2人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、化學(xué)1人、政治1人、歷史1人、地理1人、體育1人、信息技術(shù)1人、心理健康1人。
招聘根據(jù)崗位變化需求,隨時動態(tài)補(bǔ)充,歡迎有志教育事業(yè)、符合招聘條件的應(yīng)聘者選擇固原第八中學(xué)。
五、報名
1、報名時間:2021年5月24日(星期一)8:00至5月28日(星期五)18:00。
2、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進(jìn)行,報名須在限定時間內(nèi)完成。
(1)應(yīng)聘人員填寫《固原市第八中學(xué)2021年招聘高中教師報名表》附電子照片,并同時將本人有效身份證及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、工作經(jīng)歷及獲獎情況等證明材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱304458421@qq.com。
(2)應(yīng)聘者報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確,每位應(yīng)聘者只能填報一個應(yīng)聘崗位。
六、資格審查及面試
1、資格初審:按照招聘崗位及招聘條件,對應(yīng)聘者報名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)短信等方式向初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或不符合教育工作者基本要求(如因犯罪受過處罰者、被列為失信懲戒者、不具備師德師風(fēng)條件者等)的,隨時取消應(yīng)聘資格。
2、面試分為兩個環(huán)節(jié):(1)資格復(fù)審:對資格初審?fù)ㄟ^人員電話安排資格復(fù)審。(2)試講:對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員安排現(xiàn)場試講。
七、體檢
1、體檢須在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。2、報考人員要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格,因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,依次遞補(bǔ)。
八、管理
1、寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司和固原市第八中學(xué)共同負(fù)責(zé)對聘用教師進(jìn)行日常管理考核,包括思想教育、崗位培訓(xùn)、工作考核、考勤和病事假審批、解聘等。2、聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽定《勞動合同》,合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。3、本次錄取的擬聘用人員,由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司派遣到固原市第八中學(xué)上崗工作。按《勞動法》規(guī)定,試用期間(一個月)被證明不符合錄用條件的人員由固原市第八中學(xué)出具書面通知告知寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司,公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除擬聘用關(guān)系,試用期滿合格的人員根據(jù)學(xué)校意見由公司按規(guī)定與其簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系,并正式派往固原市第八中學(xué)。
九、咨詢電話
0954-2089736、8707668
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2021年固原市第八中學(xué)政府購買教師服務(wù)(動態(tài)補(bǔ)充)報名登記表.docx
寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司
2021年5月23日