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一、面試時間

1.面試時間：2021年5月13日(星期四)。

二、面試地點

面試地點設在吉首大學招生就業(yè)處

三、面試對象及分組

按照招聘崗位計劃數,經資格審查,有28名合格人員確定為面試對象,分1個面試組進行面試。

各招聘崗位具體面試人數及分組表（見附件1）。

四、面試測評方式與評分方法

1.面試采用試教(上微型課)的方式,備課時量為每人40分鐘,試教(上微型課)時量為每人10分鐘。試教使用教材(見附件2)。

2.各面試科目及考生的面試順序由抽簽確定。先抽面試科目順序簽，再抽考生面試順序簽。考生抽簽后,在抽簽條上寫好本人的姓名和報考的崗位,自行保管,嚴禁泄露抽簽號、交換抽簽條,面試時只使用抽簽序號,考生離場后由工作人員將序號轉換成實名。

3.面試的所有考生均須按通知要求的時間到達考點考生候考室集中封閉,未進行面試不得中途離開,確保與外界隔離。

4.面試按百分制計分。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70-95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組商議,在70分以下(不含70分)酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5.統分采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數,即為考生面試成績(四舍五入,保留小數點后兩位數字)。

6.考生在備課室備課和面試室試教所需的教材由考務組統一提供。

五、成績排名

按照面試成績從高到低進行排名（四舍五入保留到小數點后兩位數字）。最后一名成績并列的，按考生面試總成績（即評委組對該考生面試評分之和）排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

六、面試注意事項

1.考生請于2021年5月13日上午7：00-7：30需佩戴好一次性醫(yī)用口罩持面試準考證、有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照),打印好的本人考前24小時內的健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài)信息彩色截圖（包含個人相關信息和更新日期、確保打印的圖片信息完整、清晰），打印并簽署的《2021年桂陽縣城區(qū)學校赴普通高校公開招聘師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書》和《2021年桂陽縣城區(qū)學校赴普通高校公開招聘師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書新冠肺炎疫情防控承諾書》。并檢驗健康碼為綠碼、通信大數據行程卡為綠色、經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入面試地點考生候考室集合，證件不齊的,不得參加面試。7：30封閉考場,遲到者視為自動放棄面試資格。

2.以下人員不允許進入考點參加考試：（1）無準考證、身份證，不能提供健康碼和通信大數據行程卡的；（2）現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的；（3）14天內有國內疫情中風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明者；（4）面試前21天內有境外（澳門除外）旅居史，14天內有國內疫情高風險地區(qū)旅居史，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

3.遵守考場封閉管理規(guī)定，進入考場必須關閉手機等一切通訊工具、電子設備，并及時主動上交候考室工作人員，面試結束取回，離開考場才能開啟。如考生不按規(guī)定主動上交的，則按相關規(guī)定處理。

4.嚴禁考生家長及與考生具備回避關系的親朋好友進入警戒區(qū)內，違者取消該考生面試資格。

5.聽從考點工作人員安排，在指定的區(qū)域內按規(guī)定活動，按抽簽順序依次進入考場面試。

6.不得穿有職業(yè)特征的服裝，不得攜帶除身份證、面試準考證、抽簽條外的其它任何物品或者佩戴手表等電子設備進入備課室、面試室（可攜帶本人在備課室當場準備的教案進行入面試室），面試時先向評委報告面試序號和試教課題，不以任何方式向評委或考場內工作人員透露本人姓名、籍貫和工作單位等信息，違者按零分處理。

7.每位考生從主評委宣布“計時開始”起計時。面試時間到，計時員報告“時間到”，考生應立即停止面試。

8.抽簽后，請在抽簽條上寫好自己的姓名和報考的職位后，自行保管，嚴禁泄露抽簽號、交換抽簽條，違者按零分處理。進入面試室后，將抽簽條、本人身份證、面試準考證交給面試室內的監(jiān)督人員查驗。

9.考生面試結束后，到指定地點等候本人面試成績，須保持安靜，不得泄露面試試題信息。得到成績后須立即離場，不在考點內逗留。

10.不得做其他違反考試公平公正原則的事情，若有違反，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定進行處理。

附件：

1.各招聘崗位具體面試人數及分組表

2.面試教材情況

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