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2021年廣東汕頭市澄海區(qū)教育系統(tǒng)進高校專場招聘全日制博(碩)士研究生公告【50人】

時間:2021-04-16 11:31:38 點擊:

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實施細則》(汕人社〔2019〕143號)以及《澄海區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博(碩)士研究生工作方案》等有關(guān)規(guī)定,為進一步優(yōu)化汕頭教師隊伍結(jié)構(gòu),為建設(shè)區(qū)域教育高地提供人才支撐,汕頭市澄海區(qū)教育系統(tǒng)決定于4月24日到湖南師范大學(長沙市)專場招聘全日制博(碩)士研究生50名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

國內(nèi)全日制普通高等院校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學博(碩)士。

博士研究生年齡40周歲以下;博士后出站人員年齡45周歲以下;碩士研究生年齡35周歲以下。35周歲以下指1985年4月24日以后出生;40周歲以下指1980年4月24日以后出生;45周歲以下指1975年4月24日以后出生。

二、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇。引進全日制博士年工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年工資福利待遇不足35萬元的,不足部分由市補足,發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限,引進對象首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年,重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。引進全日制碩士研究生的工資福利待遇按所聘崗位標準執(zhí)行。

引進的全日制博(碩)士研究生崗位聘用推行“雙聘制”,即聘用管理崗位兼專業(yè)技術(shù)崗位。管理崗位,博士聘為管理七級崗位,碩士聘為管理八級崗位。專業(yè)技術(shù)崗位,按引進博(碩)士取得職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級;未取得職稱資格的,博士直接聘用至中級崗位(專業(yè)技術(shù)十級),碩士直接聘用初級崗位(專業(yè)技術(shù)十一級),工作3年后聘用至中級崗位(專業(yè)技術(shù)十級)。初次就業(yè)的,試用期滿并考核合格,按此規(guī)定聘任。

(二)人才補貼。引入人才入職后,市給予博士研究生每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼;給予碩士研究生每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。區(qū)給予博士研究生每人每年4萬元基層補貼;給予碩士研究生每人每年2萬元基層補貼;基層補貼發(fā)放年限均為5年。

(三)配偶安置。引進博士研究生配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的,由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作;暫時沒有工作的,待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補貼,補貼期限不超過24個月。配偶為碩士研究生的且暫時沒有工作的,動員本人報名參加我區(qū)全日制(博)碩士研究生招聘,招聘單位在同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)子女入學。引進人才子女入學入托,由區(qū)教育部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。

(五)職業(yè)發(fā)展。組織部門對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng),選拔表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進人才,向市級主管部門申報審核同意后調(diào)任為公務(wù)員。

(六)補助發(fā)放范圍。按照《關(guān)于印發(fā)<汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法>的通知》(汕組通〔2020〕37號)執(zhí)行。補助發(fā)放對象為2020年至2022年我區(qū)事業(yè)單位新引進的全日制博(碩)士研究生(含汕頭市內(nèi)出站博士后)。

在汕頭市內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位,中央、省直駐汕單位之間流動的,不列入補助范圍。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件,詳見《汕頭市澄海區(qū)教育系統(tǒng)2021年進高校專場招聘全日制博(碩)士研究生崗位表》(附件1);

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告在汕頭市澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布(http://www.chenghai.gov.cn)。

(二)報名方式、時間和要求

1.報名方式:招聘專場現(xiàn)場報名

2.報名時間地點:

時間:4月24日上午9:00—下午4:00

地點:湖南省長沙市湖南師范大學景德樓南棟201室

3.應(yīng)聘人員須提供如下材料:

(1)本人填寫的《汕頭市澄海區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表》(附件2)或《汕頭市澄海區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件3)(貼本人近期免冠正面相片,雙面打印)和單位要求填寫相關(guān)材料;

(2)本人有效身份證原件和復印件;

(3)本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料原件和復印件;港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料原件和復印件;

(4)屬2021年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員,須提供學生證、畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績表)等材料原件和復印件;

(5)教師資格證原件和復印件,未取得教師資格證的屆時須在審核現(xiàn)場簽訂承諾書,承諾聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,未按要求在承諾時限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的,一律取消聘用資格。

(6)機關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意應(yīng)聘書面證明;

(7)本人簡歷,主要包括在校期間的技能獲獎情況、論文發(fā)表或獲獎情況、學生工作獲獎情況、志愿服務(wù)情況等證書(證明)。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員屬2021年國內(nèi)全日制普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學博(碩)士畢業(yè)生的,須承諾于2022年6月30日前取得相應(yīng)學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員的,還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證函。

凡被確定為擬聘用人員,截至2022年6月30日未能提供本人相應(yīng)學歷、學位證書及有關(guān)證明材料原件的,一律取消其聘用資格。

(2)招聘單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進行專業(yè)設(shè)置。報考人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報考。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的),如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的,均符合報考條件。例如,某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟學(A02)”,那么該類所含的學科“理論經(jīng)濟學(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟學(A020104)”等,均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的,如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的,均符合報考條件。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。例如,專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:財務(wù)管理)(A120202)”,則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。博(碩)士研究生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業(yè)報考的,須按要求提供相近專業(yè)證明材料。

(三)資格審查

報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查,上述材料原件審核后現(xiàn)場退還應(yīng)聘人員。

(四)招聘方式

采用直接面試的方式,經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)給面試通知。

面試主要通過回答評委提問等形式進行,考評應(yīng)聘人員的口頭表達能力、舉止儀表、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)為60分。

面試成績在面試結(jié)束后向考生公布。面試后依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位組面試成績相同的,按主評委給分高低順序確定名次),按崗位組招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選,面試合格人選、體檢人選在汕頭市澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試成績合格并確定為體檢人選的,現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。入圍體檢人選一經(jīng)公布不再遞補。

(五)簽訂協(xié)議

按各崗位組招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選。按照“雙向”選擇的原則,各崗位組入選考生按面試成績從高分到低分的順序,自愿選擇意向單位,現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議并收取《就業(yè)協(xié)議書》,回澄海辦理手續(xù)后寄回《就業(yè)協(xié)議書》到畢業(yè)生院校。在通知時間內(nèi)未能到現(xiàn)場簽訂意向的應(yīng)聘人員,視為自動放棄聘用資格,空缺職位按照崗位組面試成績排名從高到低遞補。

(六)體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由澄海區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和文件組織實施。體檢時間、地點等有關(guān)事宜在汕頭市澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢標準:《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。

(七)考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實施。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式進行資格復審,主要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致等方面的情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(八)公示與聘用

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選,并在汕頭市澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用為公辦學校教師,納入事業(yè)單位編制管理。

體檢、考察不合格或公示影響聘用所產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格,已簽的聘用合同無效。

(二)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的,解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔違約責任,退回住房補助、生活補貼和配偶待業(yè)期間生活補貼等福利待遇;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的,可不退回市給予的住房補助和生活補貼。

(三)自公告發(fā)布之日起接受考生咨詢(周六日不休息)。

(四)嚴肅公開招聘考紀考風,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),確?荚嚬焦。

六、疫情防控要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,按照湖南師范大學所在地有關(guān)防控要求,應(yīng)聘人員應(yīng)服從學校防疫要求:

湖南師范大學防疫要求:應(yīng)聘人員入校前14天內(nèi)身體健康狀況良好,不得有中高風險地區(qū)旅居史和潛在感染者接觸史。境外、港澳地區(qū)和目前在疫情高風險、中風險地區(qū)的,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應(yīng)聘人員不得來校應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須佩戴口罩入校,配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗等工作。若出現(xiàn)咳嗽、乏力、鼻塞、惡心、嘔吐、腹瀉等癥狀時,請及時向?qū)W校報備,并立即進入指定隔離區(qū)域等待校醫(yī)院進一步安排。

七、聯(lián)系電話

汕頭市澄海區(qū)教育局0754—85856062

本公告由汕頭市澄海區(qū)教育局負責解釋。

附件:1.汕頭市澄海區(qū)教育系統(tǒng)2021年進高校專場招聘全日制博(碩)士研究生崗位表.xls

2.汕頭市澄海區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表.doc

3.汕頭市澄海區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表.doc

4.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市澄海區(qū)教育局

2021年4月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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