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根據(jù)《雙峰縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，為優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)定向引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到縣直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象及資格條件

（一）定向引進(jìn)對象

1.高學(xué)歷人才。高學(xué)歷人才引進(jìn)要求是全國高等院校計(jì)劃內(nèi)招收年齡在35周歲以下的全日制碩士研究生。

2.專門人才。專門人才引進(jìn)要求是對應(yīng)我縣特殊崗位，如藝術(shù)、廣播、編導(dǎo)、金融、電子信息、通信工程等某一方面具有專業(yè)特長或特殊技能，年齡在35周歲以下的全日制本科畢業(yè)生；或年齡在30周歲以下的“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)。

上述對象學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2021年7月31日。全日制學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招，崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。

（二）資格條件

1.政治思想素質(zhì)高，理想信念堅(jiān)定，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

2.身體健康，符合國家招考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.具有職位要求的其他資格條件。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的不符合資格條件：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；已納入雙峰縣編制管理的。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

本次高層次人才引進(jìn)計(jì)劃職位共32個(gè)，詳見《2021年雙峰縣縣直單位引進(jìn)高學(xué)歷（專門）人才崗位條件要求一覽表》（附件1）。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、考察及資格復(fù)審、體檢與公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺(tái)等有關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布公告，發(fā)布公告時(shí)間截至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日至4月8日（工作時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙峰縣委組織部人才辦（雙峰縣新行政中心5435辦公室）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)須提供的資料：

（1）《雙峰縣引進(jìn)高學(xué)歷（專門）人才報(bào)名登記表》（附件2）、同底版1寸免冠彩色近照3張（在職人員還須提交所在單位同意報(bào)名證明）；

（2）本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件；

①往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

②2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。在2021年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須由考生本人現(xiàn)場簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（本人簽字并按手�。�，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為資格審查不合格，不再進(jìn)行人才引進(jìn)后續(xù)程序。

5.聯(lián)系咨詢電話：0738－6835610。

（三）考試、考察

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，按有效報(bào)名人員與所需職位的比例分別進(jìn)行考試、考察。

①如果報(bào)名人員與所需職位的比例沒有超過5：1（含）的，只進(jìn)行面試。按面試成績從高分到低分等額進(jìn)行考察，由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組考察。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照綜合成績排序依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次。

②如果報(bào)名人員與所需職位的比例超過5：1（含）的，則先組織筆試；筆試后取成績前3名進(jìn)入面試，面試后再按筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績，按綜合成績從高分到低分等額進(jìn)行考察（綜合成績相同的，以筆試成績從高到低排名）。如考察有不合格者則按名次（即高分到低分）依次遞補(bǔ)考察，但遞補(bǔ)不超過2次。