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西南大學東方實驗中學(以下簡稱“東方實驗中學”)創(chuàng)辦于2019年9月1日,位于有著“感恩福地、花梨之鄉(xiāng)”美譽的海南省東方市,地處市區(qū)康福路,緊鄰海南西環(huán)高速、西環(huán)高鐵，交通便利,校園占地面積約368畝，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施一流。學校是西南大學優(yōu)質(zhì)資源扶持地方基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的代表之作,由西南大學和東方市人民政府聯(lián)辦的一所現(xiàn)代化、高水平、高品位寄宿制公辦完全中學。學校秉持“繽紛教育、多元發(fā)展”的辦學理念，辦學1年半來,逐步發(fā)展成為當?shù)貎?yōu)質(zhì)名校及海南省教育教學質(zhì)量強校。因?qū)W校發(fā)展需要,計劃面向全國公開招聘引進事業(yè)編制人員62名，其中教師60名、醫(yī)務(wù)人員1名、財務(wù)人員1名。根據(jù)合作辦學協(xié)議精神，本次教師招聘工作由東方市人民政府委托西南大學基礎(chǔ)教育集團(重慶西南大學基礎(chǔ)教育投資管理有限公司)組織實施�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘引進原則
(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、擇優(yōu)”原則。
(二)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
(三)堅持嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘引進學科崗位及名額
(一)引進中學學科骨干教師(9名)。
面向全國引進中學學科骨干教師9名，其中初中語文1名、數(shù)學1名、英語1名;高中語文2名、數(shù)學2名、英語2名。引進學科骨干教師主要采取考核招聘的方式進行,在西南大學設(shè)點招聘。
(二)公開招聘中學教師、醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員(53名)。面向全國公開招聘中學教師、醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員，在海南師范大學設(shè)點招聘。
1.公開招聘中學教師(51名)。
面向全國公開招聘中學教師51名，其中語文9名、數(shù)學11名、英語7名、政治3名、歷史5名、地理3名、物理5名、化學2名、生物3名、體育與健康2名、心理健康教育1名。
2.公開招聘醫(yī)務(wù)人員1名。
3.公開招聘財務(wù)人員1名。
三、應(yīng)聘條件
(一)公開引進中學骨干教師應(yīng)聘人員需具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,遵紀守法,有強烈的敬業(yè)精神和教育情懷,熱愛學生，為人師表，態(tài)度端正，自覺服從學校工作安排,團隊協(xié)作意識強。
2.具有國民教育大學本科及以上學歷,具備學科及崗位相對應(yīng)的教師資格證,所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致。
3.從事應(yīng)聘學段、學科教學工作10年及以上,且仍從事該學段、學科教育教學工作。教學基本功扎實，樂于學習、善于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。
4.男50周歲以下(即1971年9月1日以后出生)、女47周歲以下(即1974年9月1日以后出生),具有中學高級或中學正高級(完成職稱制度改革地區(qū)為“中小學高級或中小學正高級”)職稱。如年齡在35歲以下(即1986年9月1日以后出生),職稱
可放寬至中學一級(完成職稱制度改革地區(qū)為“中小學一級”)。
5.近五年內(nèi)(從2016年1月1日起計算)曾被地級市及以上教育、人力資源社會保障部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,或擔任地級市及以上示范中學或一級學校學科組長、年級組長、備課組長,或教育科研成果獲得地級市及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會的表彰(獎勵)，或具有特級教師榮譽稱號。
崗位具體應(yīng)聘條件及要求詳見附件1。
(二)公開招聘中學教師、醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員應(yīng)聘人員需具備的基本條件。
1.中學教師。
(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康,遵紀守法，有強烈的敬業(yè)精神和教育情懷,熱愛學生，為人師表，態(tài)度端正，自覺服從學校工作安排，團隊協(xié)作意識強。
(2)具有本科及以上學歷、學士及以上學位、具備與報考學科相對應(yīng)的高級中學教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時應(yīng)具有),所學專業(yè)須與所報考學科崗位專業(yè)方向一致。
(3)因?qū)W校發(fā)展需要,年齡定在18至30周歲(即1991年9月1日至2003年8月31日期間出生)。
2醫(yī)務(wù)人員。
(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康,遵紀守法，品行端正,遵紀守法，愛崗敬業(yè),自覺服從學校工作安排，有志于學校衛(wèi)生保健事業(yè)服務(wù)，能住校工作。
(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學歷、學士及以上學位，臨床醫(yī)學專業(yè)。
(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、2年以上臨床工作經(jīng)驗。能開展急救,診治內(nèi)科、外科等各類常見疾病,處理集體性公共衛(wèi)生事件，開展預(yù)防保健工作及公共衛(wèi)生防疫工作，為師生開設(shè)專題講座和咨詢,具有一定計算機操作能力，能進行信息處理和統(tǒng)計。
3.財務(wù)人員。
(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康，有強烈的敬業(yè)精神，態(tài)度端正,遵紀守法,嚴守職業(yè)道德。
(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學歷、學士及以上學位，會計學或財務(wù)管理專業(yè),具有初級及以上會計職稱。熟練計算機操作，能進行信息處理和統(tǒng)計，熟悉財務(wù)政策、制度，具備財務(wù)報賬、工資專辦、社保繳納等財務(wù)人員應(yīng)掌握的專業(yè)知識。
崗位具體應(yīng)聘條件及要求詳見附件2。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;11.目前為特崗教師或東方市在編在崗人員的。
四、招聘引進程序及方法
(一)公開引進中學骨干教師。
本次招聘工作程序由發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。各個環(huán)節(jié)的公告將在西南大學基礎(chǔ)教育集團官方網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時留意。本次招聘計劃在2021年3月--5月進行,引進公告在西南大學基礎(chǔ)教育集團官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jcjyjt.swu.edu.cn/)發(fā)布，并通過東方市人民政府信息公開專欄市教育局目錄(網(wǎng)址:http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/)推送。
1.發(fā)布公告。
發(fā)布公告時間:2021年3月13日一19日。
2.報名。
報名時間:2021年3月20日-2021年4月6日18:00，逾期不受理。報名方式:采取網(wǎng)上報名,手機掃描二維碼，按要求填寫個人相關(guān)信息。報名二維碼在3月19日前發(fā)布。應(yīng)聘人員登陸西南大學基礎(chǔ)教育集團官網(wǎng)(http:/ljcjyjt.swu.edu.cn)下載并填寫相關(guān)報名表(見附件),在報名系統(tǒng)填寫報名信息，上傳填寫好的報名表掃描件、全身免冠電子證件近照及身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、具備報名資格條件的證書或證明材料、其他榮譽證書掃描件。不按要求上傳應(yīng)聘材料的不予受理。各應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系方式準確無誤，以便及時通知有關(guān)事項。應(yīng)聘人員對其所提交的應(yīng)聘材料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查。
凡接到考核通知的應(yīng)聘人員，請按時赴西南大學接受專業(yè)及業(yè)務(wù)能力考核。應(yīng)聘人員除在網(wǎng)上提交相關(guān)材料外，還須在專業(yè)和業(yè)務(wù)能力考核前現(xiàn)場提交相應(yīng)材料，以便進行原件復核。資格審核后,證件原件當場退回,復印件存檔。材料清單如下:
(1)有效居民身份證原件及1份復印件;
(2)畢業(yè)證、學位證、教師資格證、突出業(yè)績支撐材料等原件及各1份復印件;
(3)近期1寸證件照4張(背面用圓珠筆按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式標注本人信息，不要涂抹不清);
(4)填寫好的《西南大學東方實驗中學2021年公開引進中學優(yōu)秀學科骨干教師招聘報名表》(附件31份。
4.考核。
考核采取面試、業(yè)績材料評審兩部分組成。綜合成績=面試成績*70%+業(yè)績材料評審成績*30%�？己藭r間擬定在2021年3月下旬至4月上旬,考核地點擬定在西南大學。面試采用微格教學、答辯等方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、解讀教材能力、課堂組織和教學能力等。面試滿分100分,按70%計入綜合成績,面試合格成績?yōu)?0分。面試成績達到合格成績者入圍業(yè)績材料評審環(huán)節(jié),由專家組進行集中評審，業(yè)績材料評分滿分100分,按30%計入綜合成績。
5.體檢。
由西南大學基礎(chǔ)教育集團根據(jù)招聘崗位的合格綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢的人選。因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應(yīng)減少計劃招聘職數(shù)或取消。體檢工作安排在招聘點所在城市,統(tǒng)一指定一所縣級綜合(或二甲)以上醫(yī)院進行體檢，體檢費由入圍體檢人員負責,原則上在考核結(jié)束后1天內(nèi)完成。具體時間見后續(xù)公告。體檢標準參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊《試行)>》(人社部發(fā)(2016)140號)標準執(zhí)行。
6.考察。
體檢合格人員應(yīng)在通知其體檢合格結(jié)果后的20天內(nèi),須提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料。體檢合格且能提供該項證明材料的,確定為考察對象。不能提供該項證明材料的，視為自動放棄考察資格。產(chǎn)生的空缺按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員須參加統(tǒng)一組織的體檢，并在收到安排體檢通知之日起15日內(nèi)，提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料，否則視為放棄遞補資格。由東方市教育、人社、編辦、財政、人才等職能部門和西南大學基礎(chǔ)教育集團派出人員組成的考察小組,對考察對象進行實地考察。主要考察就職經(jīng)歷、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)獲獎證書(證明文件)的齊備情況、個人遵紀守法、計劃生育等方面的情況�？疾鞎r間另行通知。未能按時提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的報考人員，取消聘用資格，可按該職位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應(yīng)減少計劃招聘職數(shù)或取消。
7.公示。
西南大學基礎(chǔ)教育集團根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單，并在西南大學基礎(chǔ)教育集團官方網(wǎng)站予以公示。
8.聘用。
主人童及年導用芋委后委曩譯業(yè)經(jīng)經(jīng)森君警寧餐蕊簽喪樂:.用手續(xù)時,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)需要提供個人材料，配合辦理有關(guān)聘
用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。
(二)公開招聘中學教師、醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員。
在西南大學基礎(chǔ)教育集團網(wǎng)站(http://jcjyjt.swu.edu.en/)發(fā)布招聘公告,并在東方市人民政府網(wǎng)等平臺推送。本次招聘由網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。各招聘環(huán)節(jié)的動態(tài)在西南大學基礎(chǔ)教育集團網(wǎng)站通過公告的形式發(fā)布。
1.發(fā)布公告。
發(fā)布公告時間:2021年3月13日—19日。
2.報名。
