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根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)〔2009〕33號(hào)）和《溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》（洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定赴麗水學(xué)院開展2021屆高校畢業(yè)生招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4．具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位所需的其他條件。
二、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制人員6名（護(hù)理崗位）、國(guó)有企業(yè)編制工作人員6名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區(qū)赴麗水學(xué)院招聘2021屆畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象范圍
符合崗位要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間：2021年3月16日9：00—12：00
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：麗水學(xué)院（浙江省麗水市蓮都區(qū)學(xué)院路1號(hào)）
3.報(bào)名要求：畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)榮譽(yù)或等級(jí)證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查
1.初審：在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記時(shí)進(jìn)行，對(duì)投遞簡(jiǎn)歷畢業(yè)生按招聘條件開展資格審核。
2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)考人員材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按所招聘崗位不高于1:5的比例，擇優(yōu)確定入圍考核人員名單。
（三）組織考核
同一崗位符合應(yīng)聘條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
1.護(hù)理崗位人員考核采用面試和技能操作相結(jié)合方式，按百分制計(jì)分。
總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×60%
若總成績(jī)相同以技能操作成績(jī)高者優(yōu)先。
面試和技能操作設(shè)最低控制線，成績(jī)低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2.國(guó)企崗位考核采用面談方式，按百分制計(jì)分，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、學(xué)業(yè)水平、儀表舉止、發(fā)展?jié)摿皪徫黄ヅ涞取?/P>
面談設(shè)最低控制線，成績(jī)低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
3.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）簽訂協(xié)議
根據(jù)考核成績(jī)，按崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其應(yīng)聘崗位，與用人單位或主管部門簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對(duì)象放棄的根據(jù)考核成績(jī)，在成績(jī)合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠(chéng)信應(yīng)聘。
（五）體檢考察
體檢工作由洞頭區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢放棄、體檢不合格的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾觳灰似赣玫模獬蜆I(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
確定參加體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。
公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.事業(yè)招聘人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限不低于8年。
2.國(guó)有企業(yè)聘用人員，入洞頭區(qū)國(guó)有企業(yè)編制，實(shí)行合同制，試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限不低于8年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2021年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)人力社保局，在2021年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書及護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生未通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格。
附件：
1.溫州市洞頭區(qū)赴麗水學(xué)院招聘2021屆畢業(yè)生計(jì)劃表.docx
2.溫州市洞頭區(qū)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局
溫州市洞頭區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2021年3月8日
