2011年萍鄉(xiāng)市教育局面向社會公開招聘幼兒園教師、保健醫(yī)生實(shí)施方案
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<萍鄉(xiāng)市市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法>的通知》（萍辦發(fā)［2002］14號），經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市教育局面向社會公開招聘幼兒園教師5名、保健醫(yī)生1名。現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品德修養(yǎng)。
（二）熱愛幼教工作，具備彈、唱、跳、畫等基本技能。
（三）五官端正，身體健康。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)及崗位條件
（一）招聘單位：市實(shí)驗(yàn)幼兒園、市第三幼兒園、市保育院。
（二）崗位及人數(shù)：市實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師1人，市第三幼兒園幼兒教師1人，市保育院幼兒教師3人、保健醫(yī)生1人。
（三）崗位條件：
1．市實(shí)驗(yàn)幼兒園、市第三幼兒園幼師崗位：
（1）具備教師資格證。
（2）年齡在25周歲及以下（1986年7月1日以后出生）。
（3）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。
2. 市保育院崗位：
（1）幼師崗位：
①具備教師資格證；
②年齡35周歲以下（1976年7月1日及以后出生）；
③全日制普通中專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)，或全日制普通高校大專及以上學(xué)歷藝術(shù)專業(yè)、英語專業(yè)畢業(yè)；
④歷屆畢業(yè)生。
（2）保健醫(yī)生崗位：
①具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
②年齡35周歲以下（1976年7月1日及以后出生）；
③全日制普通中專及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
④歷屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查：
（一）網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：
2011年8月 日—8月 日上午9：00—17：00。
（二）報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有關(guān)報(bào)名流程詳見萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrencai.com）。
（三）資格審查：
筆試結(jié)束后，市教育局、市人保局對進(jìn)入專業(yè)測試、面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測試及面試考生須攜帶本人相關(guān)證明材料，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證，以上證件均需原件，并提交二套復(fù)印件；
（2）萍鄉(xiāng)市2011年市直事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表和近期免冠正面1寸照片2張。
四、筆試、專業(yè)測試和面試
筆試、面試工作由市人保局組織，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、科技常識、職業(yè)道德以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。專業(yè)測試由市教育局組織。
（一）幼兒教師崗位采取筆試+專業(yè)測試＋面試的考試形式，其中：
1.筆試：每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比1：6及以上方能進(jìn)行筆試，報(bào)考人員不足時(shí)，取消招聘計(jì)劃。
2.專業(yè)測試：
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：6的比例確定入闈專業(yè)測試人員，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入專業(yè)測試；
（2）專業(yè)測試內(nèi)容：
市實(shí)驗(yàn)幼兒園、市第三幼兒園幼師崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括：
①鋼 琴：自備曲目演奏，時(shí)間5分鐘以內(nèi)；
②舞 蹈：自選舞蹈（自帶舞曲光盤），時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
市保育院幼師崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括：
①鋼 琴：自備曲目演奏，時(shí)間5分鐘以內(nèi)；
②舞 蹈：自選舞蹈（自帶舞曲光盤），時(shí)間5分鐘以內(nèi)；
③美 術(shù)：簡筆畫，現(xiàn)場命題，材料自備（油畫棒或彩色鉛筆、水彩筆、鉛筆、小刀、橡皮等），60分鐘內(nèi)完成。
3.面試：根據(jù)筆試和專業(yè)測試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
4.計(jì)分辦法：
考生的總成績由筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占30%。面試成績占30％。
專業(yè)測試成績中，市實(shí)驗(yàn)幼兒園、市第三幼兒園幼師崗位鋼琴演奏成績計(jì)10分，舞蹈成績計(jì)20分；市保育院幼師崗位鋼琴演奏、舞蹈、美術(shù)成績各計(jì)10分。
（二）保健醫(yī)生考試形式：筆試＋面試。
1.筆試：每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比1：3及以上方能進(jìn)行筆試，報(bào)考人員不足時(shí)，取消招聘計(jì)劃。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
3.計(jì)分辦法：
考生的總成績由筆試成績、面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占60%，面試成績占40％。
五、體檢、考察：
1．根據(jù)總分從高分到低分順序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢對象。最后一名成績相同者，則面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。如體檢不合格依次遞補(bǔ)。
2．體檢合格者列為考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力等（考察不合格的缺額從高分到低分按錄用程序依次遞補(bǔ)）。
3．體檢時(shí)間見具體通知。
六、錄用與管理
1．根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用名單，并在萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)、萍鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公示一周。
2．新錄用人員試用期一學(xué)期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的工資待遇。試用期滿，經(jīng)單位考核合格，相關(guān)部門辦理工資、上編等手續(xù)�？己瞬缓细裾撸晦k理相關(guān)手續(xù)。
七、其他
1．報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。
2．收費(fèi)：按市發(fā)改委批復(fù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
3．入闈人員名單和專業(yè)測試、面試時(shí)間安排均可在萍鄉(xiāng)教育網(wǎng)或萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)上查詢。
4．咨詢電話：6832472 監(jiān)察電話：6832483
本方案由市教育局、市人保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2011年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
二○一一年八月五日