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為實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，緩解部分行業(yè)專業(yè)人才緊缺狀況，根據(jù)《柳州市關(guān)于深化人才發(fā)展機(jī)制改革加快推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見》(柳發(fā)〔2017〕12號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《柳城縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，為做好本次急需緊缺人才招聘工作，特制定本公告。
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.柳城縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.正在接受立案審查的;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
7.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡時間的計(jì)算，均以2021年1月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)，如：18周歲至35周歲，即1985年1月19日（含本日）至2003年1月18日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)時間段的計(jì)算均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、急需緊缺崗位招聘條件
詳見附件2《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名辦法
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位。
1.報(bào)名方式
報(bào)名人員將報(bào)名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位進(jìn)行報(bào)名（注：郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX（姓名）應(yīng)聘報(bào)名材料”，郵寄材料建議通過EMS郵寄）。各招聘單位郵寄地址、郵箱詳見附件2。
報(bào)名時間：2021年1月19日—2021年2月5日（雙休日、節(jié)假日除外）
2.報(bào)名所需材料：
（1）《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件1）；
（2）居民身份證復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證復(fù)印件，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表；
（4）通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未取得畢業(yè)證的2021年高校畢業(yè)生不需提供）；
（5）部分崗位所要求的學(xué)位證復(fù)印件、其他資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件。
（二）資格審查
1.各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的材料依據(jù)崗位要求，對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審后，由柳城縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格資格條件不符的，不得進(jìn)入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
3.各招聘單位于報(bào)名結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過短信或者電話的方式將資格審查結(jié)果告知報(bào)考人員。
（三）筆試
1.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于（含）1:5比例時，免筆試；高于1:5比例時，需進(jìn)行筆試。
