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2020年廣西桂林市灌陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)人員【2人】

時(shí)間:2021-01-22 09:52:43 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)人社廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施灌陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)人員工作。共2個(gè)職位,計(jì)劃招聘2人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格;

(七)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《灌陽(yáng)縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

6.被依法列為失信懲戒對(duì)象人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(九)其他:

本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年1月30日為截止日期,年限按足年足月足日累計(jì);

二、招聘方式

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,按各職位要求采取直接面試方面公開(kāi)招聘。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在灌陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。公告發(fā)布時(shí)間:2021年1月21日至2021年1月29日。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次灌陽(yáng)縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年1月30日—2021年1月31日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:灌陽(yáng)縣都龐嶺路灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局五樓511室,聯(lián)系電話:0773-4217318。郵箱地址:gyrsglg@163.com

報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交《健康卡》、《健康承諾書》。居住在疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或1個(gè)月內(nèi)到過(guò)疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或報(bào)名當(dāng)天有發(fā)熱癥狀或感冒未愈的考生,考慮疫情的影響也可掃描相關(guān)材料發(fā)送郵件報(bào)名,后續(xù)待情況允許時(shí)再核驗(yàn)相關(guān)材料原件。

凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的人員,填寫《灌陽(yáng)縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期2寸正面免冠彩色白底或藍(lán)底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明、其他必須的證明材料等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(三)資格審查

灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《招聘公告》的規(guī)定和《灌陽(yáng)縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。如審查不嚴(yán)或擅自改變已經(jīng)公布的招聘條件,造成參加面試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的,由招聘單位承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

四、面試及考察

(一)面試人員的確定

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由招聘單位書面意見(jiàn)報(bào)灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后函告桂林市人力資源和社會(huì)保障局確定是否開(kāi)考并備案。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。

(三)面試的組織實(shí)施


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