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2011年貴州省雷山縣城關(guān)中小學(xué)面向全縣公開遴選教師41名簡章

時間:2011-8-11 13:23:45 點擊:

2011年雷山縣城關(guān)中小學(xué)面向全縣公開遴選教師簡章

為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動機制,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔201081號)的文件精神。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在全縣中小學(xué)校公開遴選部分教師到縣城關(guān)中小學(xué)任教,特制定本簡章。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選工作組織形式

成立以縣委常委、組織部部長為組長,縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣教育和科技局局長為副組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對遴選工作進行組織領(lǐng)導(dǎo),具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同縣教育和科技局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和崗位

(一)遴選計劃

本次計劃遴選工作人員共41名, 41名均為專業(yè)技術(shù)人員。

(二)遴選崗位(詳見附表1

1、面向全縣中小學(xué)校公開遴選:

1)高中教師8名(崗位為:語文1名、化學(xué)1名、政治1名、歷史2名、地理1名、生物1名、音樂1名);

2)初中教師14名(崗位為:語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、政治2名、體育1名、地理2名、生物1名);

3小學(xué)教師4名(崗位為:英語1名、體育2名、音樂1名);

4)幼兒教育教師2名。

2、面向丹江中心校所轄超編學(xué)校公開遴選:

丹小、二小小學(xué)教師13名(崗位為:語文8名、數(shù)學(xué)5名)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時,仍在編、在職(崗)的雷山縣中小學(xué)教師。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份。

(二)遴選條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),愛護學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、截止報名時,具有3年以上任教經(jīng)歷的在編在職教師。

3、近3年來年度考核評定為合格等次以上(試用、見習(xí)期除外)。

4、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔20054號、黔人社廳通〔2010181號等相關(guān)文件規(guī)定;

6、符合遴選崗位所要求的其他條件;

7、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

受處分期間或未滿影響期限的;

正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

200811日以來已招考聘用到我縣事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、說課、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣教育和科技局統(tǒng)一在雷山縣人民政府網(wǎng)站、雷山縣廣播電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間:201181418日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

2、報名地點:縣教育和科技局辦公樓

3、報名須提交以下材料:

1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書、附表1《雷山縣縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》要求的證件和證明材料等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

2)近期同底2寸免冠彩色照片4

報考者須如實填寫《雷山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個崗位。每人交報名費200元。

4、資格審查

由縣教育和科技局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料按報考人員干部管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,取消該崗位遴選計劃。取消遴選計劃的,被取消崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣教育和科技局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試?荚嚪譃楣P試、說課兩項?荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%,說課成績占50%計算。筆試、說課成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚囍饕疾鞈(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)知識等工作所需相關(guān)知識的掌握程度及教學(xué)基本能力。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,筆試時間為120分鐘,由縣教育和科技局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時間及地點另行通知。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

2、說課

說課工作由2011年雷山縣城關(guān)中小學(xué)校面向全縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,由縣教育和科技局具體組織實施。采取說課考官組集中說課、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。

說課人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進入說課人員末位考生筆試成績并列的,同時參加說課。

本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入說課人員達(dá)不到1∶3比例的,考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者,可進入說課,但說課成績須達(dá)到本說課考場所有考生(不含放棄說課考生)說課平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢,否則將減少或取消該崗位遴選計劃;如參加說課考生說課成績達(dá)到本說課考場所有考生說課平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的,按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

說課時間和地點由縣教育和科技局通知考生。

(四)體檢

縣教育和科技局組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位(崗位)計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進入說課人員中按總成績從高到低依次遞補。同一職位(崗位)報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以說課成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)說課成績也相同的,則對其重新進行說課,以說課成績高的列入體檢對象。

體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例等額確定考察對象。考察工作由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的,從進入說課人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

(六)公示

縣教育和科技局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在雷山縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

(七)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教育和科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)動手續(xù):

①近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②在受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④2008年1月1日以來已招考聘用到我縣事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

⑤有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

組織人事部門正式行文后,1年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本實施方案由縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:3331358(縣教育和科技局)

舉報電話:3333348(縣監(jiān)察局)

附件:1.

雷山縣城關(guān)中小學(xué)校2011年面向全縣公開遴選教師崗位一覽表

2.

雷山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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