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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，加大人才引進力度，根據(jù)《松溪縣引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案》，決定面向省內(nèi)外重點師范類、醫(yī)科類院校招聘引進一批教育類、醫(yī)療類人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃聘用人數(shù)21名，其中：教育類崗位10名，醫(yī)療類崗位11名。

招聘的具體崗位、條件詳見《松溪縣2021年“校園行”引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡章》（附件1，以下簡稱《簡章》）。

二、招聘對象

（一）教育類招聘對象

1.A類教育人才：原“985”“211”高校的高考學科專業(yè)或教育部直屬6所師范院校（詳見附件2）的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生（不含專升本）。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類教育人才：國內(nèi)21所省屬師范院校（詳見附件2）的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生（不含專升本）。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

（二）醫(yī)療類招聘對象

1.A類醫(yī)療人才：國內(nèi)60所醫(yī)科類院校（詳見附件3）的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學專業(yè)為臨床醫(yī)學類專業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類醫(yī)療人才：國內(nèi)60所醫(yī)科類院校的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學專業(yè)為醫(yī)學技術類、中醫(yī)學和中西醫(yī)結合類專業(yè)；國內(nèi)其他醫(yī)科類大學臨床醫(yī)學類專業(yè)（具體以當年度發(fā)布的引進公告為準）的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

三、報考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

5.教育類本科生不超過28周歲（具有中級及以上職稱可放寬至35周歲）、醫(yī)療類本科生不超過30周歲（具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至35周歲）；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲（以報名申請時間為準）。

6.應屆本科、碩士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；應屆博士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應學位。

7.在松溪縣服務期不少于8年。

8.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準，相應資格條件詳見各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人；④2021年7月31日前服務期未滿的大學生村官；⑤近5年內(nèi)為南平市行政機關和國有企事業(yè)單位在編人員及近5年內(nèi)在松溪縣內(nèi)就業(yè)過人員（在松溪縣內(nèi)就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學歷人員可報名）；⑥未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、相關待遇

對于新引進、簽訂8年以上聘用（工作）合同的，給予相關待遇：

（一）待遇補貼：

A類教育人才：入編當年一次性給予博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、本科生10萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵120m²、100m²的人才房或60萬元、50萬元購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予10萬元購房補助。

B類教育人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵100m²、80m²的人才房或50萬元、40萬元購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予5萬元購房補助。

A類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生60萬元、碩士研究生40萬元、本科生15萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生、本科生獎勵120m²、100m²、60m²的人才獎勵房或60萬元、50萬元、30萬購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

B類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生獎勵100m²、80m²的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予15萬元購房補助。

（二）崗位安排。教育類人才統(tǒng)一安排在縣一中工作；醫(yī)療類A類人才統(tǒng)一安排到縣醫(yī)院工作，醫(yī)療類B類人才由縣總醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院需求及引進人才的情況，安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院工作。