2021年貴州黔南州長(zhǎng)順縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才27人簡(jiǎn)章【含教師5人】

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力解決我縣人才匱乏問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2021年將公開(kāi)引進(jìn)高層次及緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才27名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定《貴州省長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作在長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘高層次及緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才27名，招聘職位詳見(jiàn)附件1《貴州省長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含委培生。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

2、具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿(mǎn)足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱(chēng)及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、年齡在18周歲以上（2002年11月21日及以前出生）、35周歲以下（1985年11月21日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷在40周歲以下（1980年11月21日及以后出生）；醫(yī)學(xué)類(lèi)具備副主任醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡在45周歲以下(1975年11月21日及以后出生)。

6、定向到其他縣（市）的2021屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(三)凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

7、近兩年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次情況的人員;

8、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

9、自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

10、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2020年11月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

11、黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個(gè)工作日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

六、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。報(bào)名的時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)。

2、報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（2021屆普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)中打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

3、根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫(xiě)《報(bào)名信息表》本人相關(guān)信息，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢、考察時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

（二）資格審查

縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試方式為面試（含試教或技能操作），面試分值滿(mǎn)分100分,每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試分值達(dá)不到合格分值的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)同一職位面試成績(jī)末位并列的，現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

考試時(shí)間及地點(diǎn)以另行發(fā)布的公告為準(zhǔn)，考生請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試信息。