2020年重慶秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章【15人】
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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《秀山自治縣2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 限2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見《一覽表》）；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2020年11月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月30日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考，國內(nèi)高校就讀的，須在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國外（境外）高校就讀的，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
對2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證但符合招聘崗位要求的其他資格條件的考生可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考；其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)站及時公告，請報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報(bào)名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
本次考核招聘分批次進(jìn)行招聘，前一批次未招聘滿的崗位延續(xù)到下一批次繼續(xù)招聘。
（一）報(bào)名時間及地點(diǎn)
第一批：2020年11月30日上午9：00至下午5：00在重慶市秀山自治縣教委學(xué)術(shù)報(bào)告廳報(bào)名，僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷第2項(xiàng)要求的人員。
第二批：根據(jù)空余崗位情況，確定具體報(bào)名時間及地點(diǎn)。報(bào)名時間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://xs.cq.gov.cn/index/）公告。聯(lián)系電話：18182275159，聯(lián)系人：楊老師。
（二）現(xiàn)場資格審核
報(bào)名者持本人身份證、現(xiàn)場報(bào)名資格審查所需材料（附件3）和近期1寸同底免冠彩色照片2張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因�？忌鷪�(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
考核通過后須于2021年7月31日前取得與報(bào)考崗位相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證，試用期內(nèi)取得高級中學(xué)教師資格證。
（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2020年11月30日20點(diǎn)前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
五、考核
本次考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采取閉卷筆答方式。
2.報(bào)考人員在資格審查合格后，于12月1日上午12：00前在秀山自治縣教委303室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試時間90分鐘。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）對開展筆試的招聘崗位，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。
（3）若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)秀山自治縣人力社保局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。若經(jīng)確認(rèn)自動放棄而出現(xiàn)缺額時，按報(bào)考該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。
（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/）進(jìn)行公布。請考生及時關(guān)注。
