2021年吉林大學專職心理健康教育教師招聘公告【2人】

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為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，著力推進教育部《高等學校學生心理健康教育指導綱要》的落實，加強心理育人專業(yè)隊伍建設(shè)，根據(jù)《吉林大學思想政治工作質(zhì)量提升工程實施方案（心理育人專項）》的要求，結(jié)合我校學生心理健康教育工作實際，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職心理健康教育教師。

一、招聘計劃

擬面向校內(nèi)外碩士及以上學歷應屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（含2021年應屆畢業(yè)生）招聘學生心理健康教育教師2人。

二、應聘條件

1.思想政治素良好，須為中共黨員。具備履行崗位職責的能力素質(zhì)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

2.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（含應屆碩士畢業(yè)生），碩士研究生為心理學專業(yè)，且初始學歷為全日制心理學專業(yè)本科畢業(yè)并獲學士學位。

3.具備一定的教育教學、心理咨詢指導、危機干預能力。中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會注冊督導師、心理師，以及具有臨床心理學方向?qū)W習背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和外語交流能力。

5.應聘人員碩士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿30周歲（1990年11月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿33周歲（1987年11月1日及以后出生）。

6.身心健康，自尊自信，理性平和，積極向上。

三、報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。應聘人員須于2020年11月29日前微信掃描二維碼（附件1）填報應聘基本信息，并將word版報名表（附件2）及其他相關(guān)材料掃描件的電子版以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱tangxiao@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-心理教師應聘材料”(單個郵件不超40M)，多個郵件發(fā)送的應在郵件名稱中標明序號。應提交的電子版材料包括：

（1）報名表電子版；

（2）身份證掃描件；

（3）現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料掃描件（材料中必須注明無違法違紀行為記錄）；

（4）中共黨員證明掃描件（開具日期應為招聘發(fā)布日期之后，須加蓋所在黨組織公章）；

（5）大學起各階段學歷、學位證書掃描件。2021年應屆畢業(yè)生應提供現(xiàn)學習階段的學生證本人基本信息頁，以及成績單掃描件。國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明掃描件；

（6）心理健康教育方面相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。如有相關(guān)工作經(jīng)歷，需提供工作單位出具的證明材料掃描件；

（7）外語水平證明材料掃描件；

（8）獲獎證書掃描件；

（9）其他相關(guān)佐證材料掃描件。

以上（1）至（5）項材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格；（6）至（8）項材料未能按要求提供的，視為報名表中該項目填寫內(nèi)容無效。

2.資格審查。招聘工作小組對應聘人員進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關(guān)材料的原件及復印件1份，以及防疫相關(guān)材料接受現(xiàn)場資格復審。

四、資格考試

1.初試考核

（1）心理健康狀況測試。

（2）專業(yè)知識考核。采用筆試形式，考核應聘人員心理健康教育與咨詢方面的專業(yè)知識。

根據(jù)以上兩項考核結(jié)果，按照錄取人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例，確定參加復試考核人選（原則上為6人，出現(xiàn)分數(shù)相同情況的，可并列參加復試考核）。復試前，若符合條件的復試考核人員放棄資格，根據(jù)工作需要可按初試考核成績，由高分到低分依次等額確定人選，且參加復試人員的初試成績不低于60分。初試考核成績不帶入復試考核。

2.復試考核

（1）外語能力測試，分為筆試和口試，占復試成績的30%。

（2）職業(yè)能力面試。由學校組成考核組（包含一定數(shù)量的心理健康教育專家）進行考核，分為個人陳述、回答指定問題和回答專家提問三部分，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，占復試成績的70%。

根據(jù)外語能力測試和職業(yè)能力面試總成績，由高分到低分，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象2人。

初試和復試考核的時間地點等相關(guān)信息通過短信或電話另行通知，應聘人員須及時關(guān)注。

五、考察及確定人選

1.考察。通過函調(diào)、檔案查閱、面談實習等有效形式，全面了解考察對象在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況及學習工作表現(xiàn)。若考察對象不符合要求，根據(jù)工作需要可按復試考核最終成績由高分到低分依次遞補，且遞補人員成績不低于60分。

2.公示。學校對通過考察人選進行公示，公示期為5個工作日。

3.確定人選。學生工作委員會根據(jù)考察、公示情況，研究提出建議擬聘人選，報學校會議研究確定擬聘人選。