面試地點設(shè)在江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)中心、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心�？忌鷳{本人身份證原件和《面試通知單》入場。
面試分文、理科兩組進行，采用結(jié)構(gòu)化面試（每名考生準(zhǔn)備時間、面試時間分別控制在4分鐘以內(nèi)），按百分制評分，面試成績70分（含）以上者為合格。
（1）第一批次面試時間：2020年12月2日（初定）上午8:30，面試地點：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。
（2）第二批次面試時間：2020年12月5日（初定）上午8:30，面試地點：贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心。
（3）第三批次面試時間：待定。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)學(xué)科崗位計劃按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則瑞金籍（含配偶瑞金籍）考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場與瑞金市教科體局簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）入闈體檢
2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報認(rèn)定教
師資格人員體檢辦法》共同組織擬聘用人員體檢，體檢所需費用由考生自理。
（六）資格復(fù)審
2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對體檢合格人員報名資格進行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為正式聘用人員。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學(xué)科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）選崗和聘用
1.按面試成績從高分到低分依次選崗。選崗具體時間另行通知。
2.瑞金市教科體局向瑞金市人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教科體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2021年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期一年，且須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上（含試用期），如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、聘用待遇
（一）本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。
（二）根據(jù)《中共瑞金市委瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進人才強市戰(zhàn)略加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》（瑞發(fā)〔2018〕19號）、《中共瑞金市委辦公室瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步推動人才集聚的若干措施>的通知》（瑞辦發(fā)〔2020〕30號）精神，聘用到我市任教后的公辦教師可享
受以下待遇：
1.在瑞金無住房且因人才住房供應(yīng)不足自行租房的全日制碩士研究生，給予每人每月1000元的過渡期租房補貼；全日制本科畢業(yè)生租住人才住房后的租金由承租人、受益財政、用人單位分別按50%、25%、25%的比例承擔(dān)。
2.首次將戶口遷移至瑞金（含集體戶口）的，每人發(fā)放1000元的落戶獎勵。
3.正式錄用的公辦教師，并首次在瑞金繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士、全日制本科、全日制大專給予一次性生活補貼5萬元、2萬元、0.5萬元、0.2萬元。全日制碩士研究生未落戶瑞金的，需在瑞金首次繳納社保滿1年以上方可申領(lǐng)生活補貼；研究生以下學(xué)歷申領(lǐng)生活補貼后須在瑞金就業(yè)滿3年，對未達到規(guī)定年限離開瑞金或?qū)艨谶w出瑞金的，需退回補貼。
4.在崗的緊缺目錄內(nèi)人才，取得相應(yīng)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格（含職業(yè)資格），給予中級0.5萬元、高級1萬元的一次性獎勵。
5.對原“985”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補貼。
6.在瑞金工作期間參加國民教育系列在職研究生學(xué)習(xí)，取得碩士、博士學(xué)位后，分別給予2萬元、5萬元獎勵，按30%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)分三年（年底）發(fā)放。
7.在瑞金工作期間取得專業(yè)技術(shù)資格，其報名費、評審費一律由單位報銷。
8.在瑞金工作期間取得正高級職稱且承諾在瑞金再工作3
年以上的，給予5萬元一次性獎勵。
9.在瑞金工作期間獲得省部級以上榮譽的，按國家級5萬元、省部級2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。
10.在瑞金工作博士人才子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育階段，可不受戶籍限制自主擇校；就讀高中階段，可降10分錄取，不占學(xué)校招生指標(biāo)，中途轉(zhuǎn)入可安排對等學(xué)校。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
1.提供虛假證件或證明的。
2.為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過學(xué)校處分的。
4.違反國家計劃生育政策規(guī)定的。
5.體檢不合格的。
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）招聘所需經(jīng)費由市財政據(jù)實核撥。
（三）本方案由瑞金市教科體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名二維碼；
2.瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名登記表；
3.證明（模板）；
4.同意報考證明。
瑞府辦字〔2020〕128號關(guān)于印發(fā)瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作方案的通知.doc
