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2020年廣西梧州市教育局直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘緊缺專(zhuān)任教師【219人】

時(shí)間:2020-11-13 09:35:19 點(diǎn)擊:

2020年廣西梧州市教育局直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘緊缺專(zhuān)任教師【219人】

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為及時(shí)補(bǔ)充梧州市教育局直管學(xué)校因?qū)W科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),配合做好國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展的驗(yàn)收檢查工作,梧州市教育局將組織直管學(xué)校于2020年11月起開(kāi)展2021年公開(kāi)直接面試招聘教師工作,第一站于2020年11月27-29日在廣西師范大學(xué)開(kāi)展公開(kāi)直接面試招聘緊缺專(zhuān)任教師工作,為做好本次招聘工作,特制定簡(jiǎn)章如下。

一、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名:2020年11月28日上午,廣西師范大學(xué);

面試:2020年11月28日-29日,廣西師范大學(xué)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

(一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2021年梧州市教育局直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘緊缺專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃(使用聘用教師控制數(shù))》(附件1)。

(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用,可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

四、招聘對(duì)象及條件

2021年畢業(yè)或2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:

(一)2021年、2020年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校,并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類(lèi)或非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的高校畢業(yè)生。

(二)具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

(三)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè);

(四)應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2021年梧州市教育局直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘緊缺專(zhuān)任教師(使用聘用教師控制數(shù))報(bào)名表》(附件2),并由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2020年11月28日9:30-12:00,廣西師范大學(xué)。

(三)報(bào)名須提供的材料

1.2021年畢業(yè)生:

(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

(3)在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明);

(4)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份。

2.2020年畢業(yè)生:

(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明);

(3)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位,則取消面試資格。

(2)應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(4)如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求,導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,擇優(yōu)遴選確定進(jìn)入面試人選。

(五)面試比例

按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。

六、面試

(一)面試考評(píng)小組成員

每個(gè)招聘職位面試考官由1名主考官和若干名相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科專(zhuān)家組成。


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