2020年江西贛州市崇義縣緊缺學(xué)科教師招聘公告【20人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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在2020年全省教師統(tǒng)一招聘中，崇義縣部分崗位因無(wú)人報(bào)考或放棄聘用資格造成缺額，根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定列為緊缺崗位；同時(shí)，為滿足崇義縣教學(xué)需要擬采取考核方式引進(jìn)碩士研究生到崇義中學(xué)任教。經(jīng)市人社局備案同意，現(xiàn)面向社會(huì)采取直接考核方式公開招聘教師20人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開招聘方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

（一）高層次崗位（14人）

崇義中學(xué)教師崗位：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、政治1人、歷史2人、地理1人、物理2人、化學(xué)1人、生物1人、心理1人。

（二）一般崗位（6人）

1.崇義中學(xué)教師崗位：數(shù)學(xué)2人、物理1人、歷史1人；

2.縣城初中教師崗位：物理1人；

3.崇義中專教師崗位：汽車制造與檢修1人。

具體崗位條件詳見《崇義縣2020年面向社會(huì)公開招聘緊缺學(xué)科教師職位表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、特崗教師人員；

8.崇義縣在編在崗教師。

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（三）崗位條件

1.學(xué)歷條件。高層次崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷；崇義中學(xué)和縣城初中的一般崗位要求本科及以上學(xué)歷。崇義中專的一般崗位要求大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)條件。崗位要求的專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件3）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

3.年齡條件

報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2002年11月11日以前出生，35周歲以下是指1984年11月11日以后出生，以此類推（注：11月11日為報(bào)名第一天）。

4.教師資格證條件

（1）崇義中學(xué)崗位需取得高中及以上教師資格證；縣城初中學(xué)校崗位需取得初中及以上教師資格證。2020屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生不作教師資格要求,但須在2021年9月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格的解除聘用關(guān)系。

（2）崇義中專崗位不作具備教師資格要求。

5.其它條件

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

四、招聘程序

采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行。招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。