2020年山西忻州神池縣部分事業(yè)單位引進高層次人才10人【含教師2人】
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為深入貫徹省委“在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的重要使命和“四為四高兩同步”總體思路,并按照市委“336”布局要求,結合落實縣委深化人才發(fā)展機制改革精神,深入推進人才強縣戰(zhàn)略,進一步形成人才引進與經(jīng)濟社會發(fā)展需求良性互動的工作格局,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會公開引進高層次人才10名,F(xiàn)公告如下:
一、引進單位及名額
本次高層次人才引進單位有:現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范區(qū)管委會6名、職業(yè)中學2名、人民醫(yī)院1名、中醫(yī)院1名。共涉及事業(yè)單位4個、名額10名。具體引進單位、崗位、名額、資格條件等詳見《神池縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
二、引進原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4、堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的資格條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.學歷和年齡要求:具有國家“一流大學和一流學科建設高校及建設學科”本科學歷和學位,參照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》教研函〔2017〕2號(附件3),年齡在30周歲以下(1989年10月29日以后出生);具有碩士研究生學歷和學位,年齡在35周歲以下(1984年10月29日以后出生);具有博士研究生學歷和學位、副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才(副高級及以上職稱專業(yè)技術人才僅限醫(yī)院),年齡在40周歲以下(1979年10月29日以后出生)。
2.專業(yè)要求:見《崗位表》(附件1),參考目錄為《2020年山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》(附件2)。
3.資格證要求:報考職業(yè)中學教師崗位的應具有所報崗位對應學科的高中教師資格證,且普通話要求為二級乙等及以上。報考醫(yī)師崗位的應具有所報崗位對應學科的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。2020年高校畢業(yè)生,2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號),凡符合報名資格條件的,2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生暫未取得者,被聘用后在試用期內必須取得,否則取消聘用資格。
(三)崗位要求的其他條件
報考人員為2020年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書和學位證書須在2020年12月31日之前取得。本次高層次人才引進不限戶籍要求。
不得報名應聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員;
3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員;
4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內機關(參照公務員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;
10.報考之后,聘用之前已錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
11.具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
以上招聘條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、實施程序
(一)發(fā)布公告
本次高層次人才引進信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)發(fā)布。
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名者需提交相關報名資料電子版本(發(fā)送壓縮文件)至指定的電子郵箱(scxwzzbrcb@163.com)。
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)認證的學歷認證報告、學位網(wǎng)認證的學位認證報告;報職業(yè)中學教師崗位的需提供高中教師資格證書;報縣醫(yī)院崗位需提供相應執(zhí)業(yè)資格證書。
(3)報到證或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放材料證明;
(4)《神池縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件4)
每位報考人員只能在報名時間內選擇一個崗位報名,報名之后不得更改所選崗位。
報名時間:2020年11月12日8:30-2020年11月18日24:00。
2.資格初審和結果查詢
網(wǎng)上報名時進行資格初審,資格初審前要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件,在收到郵件次日(限工作日內)提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者,應準確說明理由;對填報材料不全的,應注明缺失內容,退回報考人員補充,并電話通知到本人。
報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致,所有學歷必須以最高學歷報考)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并按照有關規(guī)定處理。資格初審結果在提交報考信息申請次日至2020年11月19日前(限工作日內)進行電話通知。通過資格初審的,不能修改報考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息。
本次高層次人才引進采用面試加考察的形式進行,如崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到或超過1:5,增加筆試環(huán)節(jié)。參加筆試的人員領取準考證另行通知。
本次引進要求報名人數(shù)應達到引進人數(shù)的1:1以上。若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到1:1的,要相應核減招聘名額,使報名人數(shù)與引進人數(shù)達到1:1,如引進人數(shù)減少到1名仍達不到1:1的,取消該引進崗位和名額,為保證引進效率,對緊缺專業(yè)等確實難以達到1:1的崗位,經(jīng)引進單位申請,縣委人才工作領導組同意,可以調劑引進名額,在無法調劑的情況下,經(jīng)領導組研究,重新調整引進資格條件,組織第二次報名。調劑、調整的崗位和名額情況在神池縣人民政府網(wǎng)站公告。
通過資格初審的報名人員,及時關注神池縣人民政府網(wǎng)站,保持手機暢通,等待筆試或面試通知。
本次高層次人才引進不收取報名費。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內容:教師崗位為教育理論知識(教育學、教材教法知識)占30%、專業(yè)知識占70%。醫(yī)療崗位為公共基礎知識占30%,醫(yī)學基礎知識占70%。其他崗位均為公共基礎知識占30%,職業(yè)能力測試占70%。