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山西省朔州市懷仁一中2012年聘用教師30名公告

時間:2012-10-13 15:21:46 點擊:

一、招聘名額(30名)

    語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理4名、化學(xué)4名、生物4名、政治2名、地理2名、歷史2名。

    二、招聘資格條件

    1、全日制普通高校一本院校畢業(yè)生;

    2、全日制普通高校以省級名稱命名的師范大學(xué)(如:山西師范大學(xué))二本以上對口專業(yè)畢業(yè)生;

    3、研究生其本科學(xué)歷必須是全日制普通高校二本院校畢業(yè);

    4、本科生1984年8月1日以后出生,研究生1982年8月1日以后出生,戶籍不限;

    5、身體健康,在其它單位未入編。

    三、報名要求

    報名時必須提供個人基本情況和工作簡歷(A4紙打印一份),身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙),現(xiàn)場照像。

    四、工資福利待遇

    報考人員一經(jīng)錄用,享受全額事業(yè)單位同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    五、報名時間

    2012年10月15日至10月21日18時。

    六、報名地點

    懷仁縣教育局

    七、筆試、面試時間及地點

    筆試時間:2012年10月25日  地點:懷仁職中

    面試時間:2012年10月27日  地點:懷仁職中

    懷仁一中2012年招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    2012年10月11日

    附:懷仁一中2012年招考聘用教師實施方案
 

    懷仁一中2012年招考聘用教師

    實 施 方 案
 

    為了進(jìn)一步推進(jìn)懷仁一中的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍,提升教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向全社會公開招考聘用入編教師30名,具體實施方案如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合,嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

    二、招聘名額

    按學(xué)科需求,決定招考聘用各科教師名額為:語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理4名、化學(xué)4名、生物4名、政治2名、地理2名、歷史2名。

    三、招聘范圍及條件

    1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    2、認(rèn)真貫徹國家教育方針,遵守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛教育事業(yè),自覺履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務(wù);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神;

    3、全日制普通高校一本院校畢業(yè)生;

    4、全日制普通高校以省級名稱命名的師范大學(xué)(如:山西師范大學(xué))二本以上對口專業(yè)畢業(yè)生;

    5、研究生其本科學(xué)歷必須是全日制普通高校二本院校畢業(yè);

    6、本科生1984年8月1日以后出生,研究生1982年8月1日以后出生,戶籍不限;

    7、身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;

    8、在其它單位未入編。

    四、招聘程序

    1、發(fā)布公告。通過電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)布招考公告,并在縣城內(nèi)適當(dāng)場所張貼招考公告。

    2、報名時間。以招考公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。

    3、報名要求:

    報考人員報名時,必須提供個人基本情況和工作簡歷,身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

    各學(xué)科報名人數(shù)必須達(dá)到本學(xué)科擬聘用人數(shù)3倍以上,否則將根據(jù)報名人數(shù)按比例核減聘用名額以至取消該學(xué)科考試,并將名額轉(zhuǎn)移到語數(shù)外學(xué)科。

    4、資格審查

    對報考者提供的相關(guān)證件進(jìn)行嚴(yán)格審查之后,再提交“懷仁一中招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”進(jìn)行復(fù)審,公示后對不符合報考條件的取消其報考資格。

    5、筆試

    試卷為所報學(xué)科高中教學(xué)專業(yè)知識(滿分150分),采取閉卷考試方式,考試時間為150分鐘。由領(lǐng)導(dǎo)組委托外地命題兩套,考試前由領(lǐng)導(dǎo)組隨機(jī)抽取一套作為本次筆試試題。

    6、面試(講課,滿分為150分)

    根據(jù)筆試成績,各學(xué)科按計劃聘用人數(shù)的2倍確定參加面試人員。聘請省內(nèi)外有關(guān)學(xué)科專家教師組成講課考評小組,評價應(yīng)試人員授課水平。講課時間為30分鐘,由領(lǐng)導(dǎo)組委托外地確定課題,面試前由領(lǐng)導(dǎo)組抽簽確定,并給面試人員60分鐘的備課時間。

    7、擬定初錄人選

    根據(jù)筆試和面試(講課)兩項總成績,其中筆試成績占60%,講課成績占40%,(折合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位),從高分到低分依次擬定初錄人選,如遇最后一名出現(xiàn)并列,并列人員全部錄取。

    8、體檢

    所有擬定初錄人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,擬錄取人員體檢不合格者取消其錄取資格。

    9、公示

    對擬錄用人員張榜公布,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

    10、錄取

    經(jīng)公示,群眾無異議,由縣人社局按照擬錄取人員名單,向用人單位發(fā)出錄取通知書,并通知被錄取者。被錄取者在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。報到期限為一個月,逾期不報到者取消其錄取資格。

    擬錄取人員被錄取時,必須提交個人檔案和就業(yè)報到證,否則不予錄取。

    擬錄取人員因各種原因被取消錄用資格,所缺名額依總分名次遞補(bǔ)。

    11、試用和聘用管理

    ①聘用人員實行一年試用期,期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);不合格者由用人單位決定可適當(dāng)延長試用期,在延長試用期內(nèi)仍不合格者,取消其聘用資格。

    ②聘用后的教師必須服從組織統(tǒng)一安排,必須在懷仁一中服務(wù)滿五年,期間一律不得調(diào)動,否則取消其聘用資格。

    12、工資福利待遇

    聘用人員的工資福利待遇,享受全額事業(yè)單位同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)

    公開招考聘用教師工作政策性強(qiáng),工作要求高,社會影響大。為了做好這項工作,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格監(jiān)督。為此,成立“懷仁一中2012年招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”。組成人員如下:

    組   長:吳秀玲 縣委副書記、政府縣長

    常務(wù)副組長:王 俊 政府黨組成員、縣長助理

    副 組 長:周月琴 縣人大副主任

    喬守蓮 縣政協(xié)副主席

    成       員:王日山 縣人力資源和社會保障局局長

    聶秉臻 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長

    韓占權(quán) 縣教育局局長

    夏利平 縣編辦主任

    張義明 縣財政局局長

    王寶林 懷仁一中校長

    王 冉 縣人力資源和社會保障局副局長

    王金生 縣教育局紀(jì)檢組長

    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,主任由韓占權(quán)兼任,副主任由夏利平、王寶林兼任,成員有王美、張轉(zhuǎn)平、楊其富,負(fù)責(zé)教師招考聘用的各項具體工作。

    六、本實施方案由“懷仁一中2012年招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

    懷仁縣人力資源和社會保障局

    懷仁縣教育局

    2012年8月28日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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