（六）資格復(fù)審
1.市人社局對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書原件，同時(shí)上交以上證件的復(fù)印件和招聘崗位所要求提供的相關(guān)證明材料。
3.最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加資格復(fù)審。
（七）面試
1.確定面試人選。通過資格復(fù)審的考生確定為面試人選。參加面試人員名單在丹東市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.dandong.gov.cn)上向社會(huì)公示。
2.面試形式和內(nèi)容。采用試講形式面試。面試內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識(shí)和體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。
3.面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績占總成績的60%。
五、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
參加體檢和考察人選，按筆試、面試加權(quán)后的總成績和崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定；總成績并列者，按面試成績由高分到低分的排序確定；面試成績也并列的，通過再次面試確定。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
（二）體檢
1.體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照國家考試錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3.體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
5.應(yīng)聘人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（三）考察
1.考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.招錄單位要按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作�？疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾鞈�(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解其政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
3.考察組由招聘單位或其主管部門組成�？疾觳牧蠎�(yīng)由2名以上考察人員簽字并加蓋用人單位公章。
4.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知應(yīng)聘者。
5.考察合格者，確定為擬聘用人員。
六、公示
公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。公示期為5個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)的問題查有實(shí)據(jù)，所涉及到的問題影響聘用的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)“XX農(nóng)村小學(xué)”等沒有明確具體學(xué)校的崗位，按照?qǐng)?bào)考該崗位考生的總成績排名，由高到低，由考生依次選擇學(xué)校，簽訂聘用合同。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀丹東市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、崗位信息表等，誠信報(bào)考。
3.考生參加2020年度丹東市公開招聘教師聘用考試，要按照丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：丹東市教育局：2305583；
東港市教育局：7122530；
鳳城市教育局：8141113；
寬甸縣教育局：5122062；
元寶區(qū)教育局：2591028；
振安區(qū)教育局：2890148；
考務(wù)技術(shù)服務(wù)：3192771。
舉報(bào)電話：丹東市教育局：2305652;
丹東市人社局：3192561。
附件：
2. 2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
丹東市教育局
2020年9月16日
