河北廊坊開發(fā)區(qū)2020年幼兒園工作人員招聘簡章【含教師135人】

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根據(jù)工作需要，廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員150名。

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能勝任相應崗位工作，遵守紀律，服從安排。

4.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在35周歲以下（1985年9月7日及以后出生）。

6.有下列情形之一的人員不得報名：

①涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案或因違法違紀正在被立案調(diào)查的；

②曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）具體條件

專任教師：要求具有普通全日制大專及以上學歷，所學專業(yè)符合報名崗位專業(yè)要求，具有幼兒園教師資格證書。根據(jù)人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020年應屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，可以先報名考試，被聘用后一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證。

保健人員A（醫(yī)生）：要求具有普通全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學類專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（執(zhí)業(yè)范圍為全科或內(nèi)科），具有3年及以上臨床經(jīng)驗。

保健人員B（護士）：要求具有普通全日制大專及以上學歷，護理學類專業(yè)，具有護士執(zhí)業(yè)證書，具有3年及以上臨床經(jīng)驗。

財務人員：要求具有普通全日制本科及以上學歷，會計學類或財務管理類專業(yè)，具有初級會計師及以上職稱，具有3年及以上財務工作經(jīng)驗。

三、考試形式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招錄計劃1:3比例確定進入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試。專任教師面試采取試講的方式進行，保健、財務人員面試采取答辯的方式進行。因招聘人數(shù)較多、面試人員無法分在同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名，采取蛇型分組法對面試人員和招聘名額進行合理劃分。考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1比例確定進入體檢人員名單。總成績并列的，取面試成績高者，若面試成績也相同，再組織一次面試加試，取成績高者。

對報名人數(shù)未達到筆試1:3最低開考比例的崗位，相應核減該崗位招錄計劃或取消該崗位考試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

四、考試防疫要求

考生應提前1小時趕到考點，主動出示本人有效身份證、《準考證》、健康碼“綠碼”，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生須提供筆試前7日內(nèi)有效核酸檢測陰性證明。進入考點、參加考試期間，考生除身份核驗、面試答題環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。

五、聘用人員待遇

聘用人員的工資標準參照編制內(nèi)事業(yè)單位人員執(zhí)行，人事關(guān)系由廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司（開發(fā)區(qū)屬國有企業(yè)）負責管理并簽訂勞動合同，按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)�！跋壬蠉�、再考證”人員須在一年內(nèi)取得相應職業(yè)資格，未按期取得的依法解除合同。開發(fā)區(qū)控制數(shù)人員名額增加或出現(xiàn)崗位空缺后，可按程序擇優(yōu)選拔為控制數(shù)人員。

六、報名要求

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復報名。

(1)報名時間：2020年9月7日9:00—9月13日17:00。

報名入口:http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login（推薦使用谷歌或360瀏覽器極速模式打開）

聯(lián)系電話：0316-2807032

(2)報名材料：

身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、醫(yī)師（護士）執(zhí)業(yè)資格證、彩色免冠照片、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、職稱證等材料。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件，具體格式以報名系統(tǒng)實際要求為準。進入面試人員須進行現(xiàn)場資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格，列入招聘考試失信人員名單。

凡應聘人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢以及不能按期（自接到通知后10個工作日內(nèi)）到崗試用的，均視為自動放棄應聘資格。

準考證打印、考試時間及考試成績公布將通過報名系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請應聘人員及時了解相關(guān)信息。

附件：廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司簡介

廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室

廊坊開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局

2020年9月7日

附件

廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司簡介

廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司是開發(fā)區(qū)管委會獨資設(shè)立的國有企業(yè)，成立于2003年，注冊資金11.6億元，經(jīng)營范圍包括土地一級開發(fā)、城中村改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府受托資產(chǎn)管理、投融資基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)，國有資產(chǎn)管理服務，代建項目及相關(guān)代理服務，國有資產(chǎn)投融資管理，土地開發(fā)，物業(yè)服務，不動產(chǎn)租賃管理，設(shè)備租賃，智慧城市規(guī)劃設(shè)計咨詢、工程建設(shè)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務、運行維護服務管理。

廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司作為廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司于2019年1月正式成立，注冊資金1000萬元，主要經(jīng)營范圍包括人力資源、勞務派遣、企業(yè)管理咨詢、會議、信息技術(shù)咨詢等各類服務。公司以“務實、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”為宗旨，以“團隊、敬業(yè)、競爭”為企業(yè)精神，以廊坊地區(qū)為重點發(fā)展區(qū)域，以發(fā)展成為核心競爭力強、品牌影響力大、社會貢獻度高的現(xiàn)代化一流國有企業(yè)為發(fā)展目標。