2020年咸寧教師招聘 湖北咸寧赤壁市城區(qū)學(xué)校教師第二次招聘【50人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委編委同意，2020年赤壁市人社局、赤壁市教育局繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師和會(huì)計(jì)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

赤壁市城區(qū)學(xué)校教師和會(huì)計(jì)崗位56個(gè)，其中城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位50個(gè)、城區(qū)學(xué)校會(huì)計(jì)崗位6個(gè)；具體崗位見《2020年赤壁市繼續(xù)招聘城區(qū)學(xué)校教師和會(huì)計(jì)崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師（會(huì)計(jì)）崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

5.具備普通全日制本科或以上學(xué)歷（均需獲得學(xué)歷、學(xué)位），其中報(bào)考會(huì)計(jì)崗位專業(yè)要求：會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)（學(xué)）、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)碩士、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)信息化、工業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)。

6.報(bào)考教師崗位的需持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明；其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

7.年齡在30周歲及以下（1989年9月1日以后出生），資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員及研究生學(xué)歷的年齡放寬至35周歲（1984年9月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的；

4.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5.赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日至8月19日（有效工作日）

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（3）報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股

（4）報(bào)名時(shí)不填報(bào)到具體崗位。報(bào)名時(shí)需提供資料：①報(bào)名表（提前填好）；②二代身份證（原件及復(fù)印件）；③學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；④教師資格證（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的考生可不提供）；⑤資教（特崗）、“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的相關(guān)證明材料；⑥登記照3張。

2.報(bào)名要求

（1）凡在本市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報(bào)考的書面證明，同意報(bào)考證明的落款日期必須在筆試報(bào)名日期之前。

（2）報(bào)考人員需手工填寫《2020年赤壁市繼續(xù)招聘城區(qū)學(xué)校教師和會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》，報(bào)考崗位只填寫報(bào)考學(xué)段學(xué)科或會(huì)計(jì)，不填寫具體報(bào)考崗位。

（3）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；②提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。

3.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，市人社局、教育局組織專班對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，初審合格者名單在“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

根據(jù)公布的初審合格者名單，報(bào)考人員于2020年8月24日到赤壁市教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2020年8月25日上午9:00-11:00

（2）筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容及成績(jī)公示

（1）筆試內(nèi)容：教師崗位為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)理論知識(shí)，合卷滿分100分；會(huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績(jī)加5分。

（2）筆試結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)公示（含加分）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（四）面試

1.確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)段學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍面試名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。

2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取說課或技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。

3.面試方案另行制訂，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（六）考核、體檢、公示

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天�？己恕Ⅲw檢不合格者或棄權(quán)者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（七）選崗聘用

市人社局、教育局制定分學(xué)段學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。2020年9月到崗上班，逾期五個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

四、防疫要求