根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需要，按照事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，2011年淄博市博山區(qū)面向社會公開招聘教師80名�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，儀表端正，符合報(bào)考崗位所必需的身體條件，年齡在35周歲以下（1975年8月1日后出生），并具備下列條件之一：
（一）具有博山區(qū)常住戶口，全日制普通高校師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或已取得教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）非博山區(qū)常住戶口，擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或已取得教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）在博山區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)的，全日制普通高校師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或具有教師資格證書的全日制普通高校非師范類專科及以上學(xué)歷的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生；
（四）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。正在服務(wù)基層項(xiàng)目人員的應(yīng)聘須經(jīng)選派部門同意。
二、招聘崗位
2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)共招聘中小學(xué)教師80名，具體招聘專業(yè)計(jì)劃及要求詳見《2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表》。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名：
實(shí)行考生本人現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：
2011年8月13日— 8月15日
上午8∶30—12∶00 下午1∶30--5∶00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
淄博市博山區(qū)教育體育局組織人事科。
地址：博山區(qū)中心路西首（汽車站乘西行50路車到教育體育局下車即到）。
3、報(bào)名所需材料：
應(yīng)聘人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、《2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》、《2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)考人員誠信承諾書》，近期同底版一寸免冠彩色照片兩張，博山區(qū)常住戶口報(bào)名的需提交戶口簿或由公安部門出具的戶籍證明，正在服務(wù)基層項(xiàng)目人員及在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明信。
由我省和我市實(shí)施的“三支一扶”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績加10分；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績加6分。報(bào)名時(shí)需提交：“三支一扶”大學(xué)生出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及區(qū)縣組織人事部門出具的考核材料；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”畢業(yè)生，出具區(qū)縣組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
以上證件均提交原件及復(fù)印件各一份，復(fù)印件一律用A4紙復(fù)印�？忌鷳�(yīng)保證以上證件及報(bào)名表信息的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
4、報(bào)名費(fèi)
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困家庭的考生減免筆試考務(wù)費(fèi)，需提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（原件、復(fù)印件）、特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
考生所學(xué)專業(yè)非招考計(jì)劃所列專業(yè)的，按照專業(yè)相近的原則可以報(bào)考，可跨專業(yè)報(bào)考，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位（專業(yè)）。考生所報(bào)崗位（專業(yè)），報(bào)名確定后不得更改。
最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到其它急需崗位（專業(yè)）。
（二）資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。除對在報(bào)名時(shí)上交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查外，筆試結(jié)束后，還將對進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)和取消資格造成的空缺，在同一報(bào)考崗位內(nèi)，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，
四、考試內(nèi)容和方法
此次招聘考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試分學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識兩門，報(bào)考A類崗位的考試內(nèi)容為本科范圍內(nèi)相應(yīng)知識，報(bào)考B類崗位的考試內(nèi)容為專科范圍內(nèi)相應(yīng)知識。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃1∶3的比例確定面試人員名單。
2011年8月19日- 8月20日憑考生身份證原件到區(qū)教育體育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2011年8月22日。
上午8∶00—9∶30 學(xué)科專業(yè)知識。
10∶30— 12∶00 教育學(xué)、教育心理學(xué)。
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試包含教育教學(xué)能力測試和專業(yè)技能測試兩部分。
（1）教育教學(xué)能力測試
教育教學(xué)能力測試主要考察考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。測試采取說課的形式進(jìn)行，考生自備教材復(fù)習(xí)(淄博市通用教材，其中報(bào)考A類崗位的考生使用初中教材，報(bào)考B類崗位的考生使用小學(xué)四、五年級教材)，測試前考生抽簽確定說課課題。說課時(shí)間不超過15分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）技能測試
音樂、體育、美術(shù)崗位考生參加技能測試，技能測試的內(nèi)容和辦法屆時(shí)另行通知。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、計(jì)分方法
筆試成績占總成績的50%（其中學(xué)科專業(yè)知識占筆試成績的60%，教育學(xué)、教育心理學(xué)占筆試成績的40%），面試占總成績的50%（其中音、體、美考生教育教學(xué)能力測試占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%）進(jìn)行計(jì)分。成績計(jì)算使用百分制，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員（總成績相同的以筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤囊怨P試中學(xué)科專業(yè)知識成績由高分到低分確定）。
考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，客觀、公正地評價(jià)被考核對象。考核時(shí)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及報(bào)到證原件進(jìn)行審查，對未能提交的，取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
對考核、體檢不合格或不提交本人人事檔案及報(bào)到證原件人員造成的空缺，經(jīng)招考主管部門審核同意后，從同一報(bào)考崗位（專業(yè)）按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)公示后，對符合聘用條件的擬聘用人員，根據(jù)報(bào)考崗位（專業(yè)）總成績從高分到低分依次選擇單位。聘用人員確定單位后，由招考主管部門與其簽訂《服務(wù)期協(xié)議書》，被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為五年，同時(shí)由組織人事部門按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)或簽訂《服務(wù)期協(xié)議書》3個(gè)月之內(nèi)自動離職造成的人員空缺，從同一報(bào)考崗位（專業(yè)）按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
招聘工作受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次教師招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由博山區(qū)人力資源和社會保障局、博山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：博山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 0533—4110147
博山區(qū)人力資源和社會保障局 0533—4110144
博山區(qū)教育體育局 0533—4297710
查詢網(wǎng)站：博山政務(wù)網(wǎng) www.boshan.gov.cn
博山教體信息網(wǎng) www.bsjy.net
監(jiān)督電話：博山區(qū)監(jiān)察局 0533—4110117
附件1: 2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表
附件2: 2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師分配去向表
附件3: 2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表
附件4: 2011年博山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)考人員誠信承諾書
博山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
博山區(qū)人力資源和社會保障局
博 山 區(qū) 教 育 體 育 局
2011年8月4日