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2020年張家口教師招聘 河北張家口市尚義縣祥福路幼兒園教職工招聘公告【44人】

時(shí)間:2020-08-05 13:52:01 點(diǎn)擊:

2020年河北張家口市尚義縣祥福路幼兒園教職工招聘公告【44人】

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介:

張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目是在張家口市委市政府和張家口市教育局大力發(fā)展構(gòu)建以普惠性資源為主體的學(xué)前教育公共服務(wù)體系主導(dǎo)思想下由張家口康景企業(yè)管理有限公司運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,主要涉及涿鹿、懷安、尚義、康保、沽源、赤城、蔚縣、陽(yáng)原、察北、張北、下花園區(qū)、萬(wàn)全區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)等13個(gè)縣(區(qū)),24所幼兒園共規(guī)劃258個(gè)教學(xué)班,可容納幼兒約8000人,可提供就業(yè)崗位約1200個(gè)。

尚義縣祥福路普惠制幼兒園是張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目24所幼兒園之一,規(guī)模為4軌制幼兒園,配備12個(gè)教學(xué)班,可提供教職工崗位約50個(gè),幼兒學(xué)位360個(gè)。預(yù)開(kāi)園時(shí)間為2021年3月,現(xiàn)需要在尚義縣進(jìn)行教職員工的公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位:

園長(zhǎng):1人副園長(zhǎng):1人保教主任:1人

財(cái)務(wù):2人后勤主任:1人主班教師:12人

配班教師:12人生活教師:12人保健醫(yī)生:2人

三、招聘條件:

幼兒園各崗位人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《幼兒園園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等國(guó)家相關(guān)文件和地方政府相關(guān)規(guī)定的要求。

1、應(yīng)聘人員資格

①熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和務(wù)

實(shí)的工作作風(fēng)。具有較高的政治理論素養(yǎng),掌握國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的法規(guī)政策。

②具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力。

③具有較強(qiáng)的組織管理能力,如計(jì)劃決策能力、組織推

進(jìn)能力、激勵(lì)能力、融通能力及改革創(chuàng)新能力等。

④能熟練使用Office等辦公軟件。

2、各崗位學(xué)歷、年齡及資格證要求

招聘條件

(一)園長(zhǎng)

1、具有學(xué)前教育或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)歷中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有教師資格證、園長(zhǎng)資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)副園長(zhǎng)

1、具有學(xué)前教育或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)歷中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有教師資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)保教主任

1、具有學(xué)前教育或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)歷中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有教師資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)后勤主任

1、具有崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)歷中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

3、擁有相關(guān)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

(五)保健人員

1、具有醫(yī)學(xué)院校(衛(wèi)生學(xué)校)畢業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得衛(wèi)生行政部門(mén)的資格認(rèn)可,持有健康證。

2、三年衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

3、具備處理幼兒突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力。

4、熟悉幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí),能進(jìn)行幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)分析。

(六)財(cái)務(wù)人員

1、具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)主班教師

1、具有學(xué)前教育或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有教師資格證和健康證,40周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、三年以上帶班經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉學(xué)前教育知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的班級(jí)管理能力,了解幼兒身心 發(fā)展特點(diǎn)和幼兒園一日活動(dòng)安排。

5、能歌善舞,具有較強(qiáng)的親和力。

(八)配班教師

1、具有學(xué)前教育或師范類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、持有教師資格證和健康證,30周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、一年以上幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具備一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和教育活動(dòng)組織能力。

5、能歌善舞,具有較強(qiáng)的親和力。

(九)生活教師

1、具有全日制高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、接受過(guò)保育知識(shí)培訓(xùn),持有健康證,40周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿(mǎn)15年者,年齡適當(dāng)放寬。

3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉幼兒園生活教師的工作常規(guī),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

 

3、薪資待遇

參照當(dāng)?shù)毓k園薪資標(biāo)準(zhǔn)制定工資方案,繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘流程:

我公司本著“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則設(shè)立了筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、入職體檢四個(gè)招聘環(huán)節(jié),除入職體檢為自費(fèi)項(xiàng)目外,其他環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用。

檔案初篩及筆試、面試通知:公司委派專(zhuān)職人員對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息進(jìn)行初篩、整理、匯總后,上報(bào)負(fù)責(zé)人,待負(fù)責(zé)人審核并確認(rèn)最終通知名單后,則安排專(zhuān)職人員對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的面試者進(jìn)行筆試、面試的通知工作。

試卷編訂:筆試、面試工作開(kāi)始前,需在領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)下由指定工作人員,共同參與試卷的編訂準(zhǔn)備工作,(不低于兩套備選試卷)并最終由相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)校驗(yàn)后試卷內(nèi)容。在招聘會(huì)筆試考試前一天,開(kāi)始統(tǒng)一的印制工作,印制工作進(jìn)行過(guò)程中的印制、整理、裝訂、密封等工作均由不低于兩人共同相互監(jiān)督完成。試卷密封,需在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行安全存放并上鎖。第二日筆試開(kāi)始前,在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下,由指定工作人員取出密封試卷并押運(yùn)至考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)人保管。直至筆試發(fā)卷。

筆試及面試:筆試分為宣讀考場(chǎng)紀(jì)律、拆封試卷、考試、密封試卷、判卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)共六個(gè)環(huán)節(jié)。面試分為填寫(xiě)個(gè)人基本信息、抽取面試號(hào)、自我介紹、技能展示、說(shuō)課、面試官問(wèn)答、面試評(píng)分及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),共計(jì)8個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試、面試綜合初評(píng):評(píng)分成績(jī)匯總后,組織招聘小組負(fù)責(zé)人組織招聘相關(guān)面試官進(jìn)行應(yīng)聘者初篩面試成績(jī)綜合討論,得出初篩面試結(jié)論。結(jié)合應(yīng)聘者筆試成績(jī),按照筆試、面試成績(jī)所占權(quán)重,得出應(yīng)聘初評(píng)結(jié)論,其中筆試占權(quán)重40%,面試占權(quán)重60%,及格分為60分。招聘小組組長(zhǎng)將初篩評(píng)定最終成績(jī)提交公司領(lǐng)導(dǎo)及公司董事會(huì)審閱。

心理測(cè)評(píng):在我公司對(duì)應(yīng)聘者筆試、面試初評(píng)匯總名單給予意見(jiàn)回復(fù)后,我公司招聘小組負(fù)責(zé)人可安排工作人員對(duì)初評(píng)通過(guò)人員名單進(jìn)行應(yīng)聘人員心理測(cè)評(píng)告知工作。并在告知時(shí)間當(dāng)日,安排工作人員至張家口市沙嶺子醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)評(píng)工作的組織及引導(dǎo)。員工入職前心理測(cè)評(píng)分為:心理電腦測(cè)評(píng)答題、心理壓力測(cè)試和心理面談三個(gè)項(xiàng)目。心理測(cè)評(píng)工作結(jié)束后。醫(yī)院對(duì)接工作人員會(huì)將心理測(cè)評(píng)結(jié)果直接發(fā)送到公司。和應(yīng)聘人員其他成績(jī)進(jìn)行合并,作為綜合評(píng)定參考項(xiàng)目。(備注:心理測(cè)評(píng)如遇到結(jié)果不良者,須告知其進(jìn)行二次測(cè)評(píng),如仍不合格公司不予錄用。另若參與測(cè)評(píng)面試者,在關(guān)鍵項(xiàng)目存在嚴(yán)重問(wèn)題,不合格者醫(yī)院結(jié)果有一票否決權(quán)。)

入職健康體檢:以上所有環(huán)節(jié)均通過(guò)的應(yīng)聘者,最終經(jīng)過(guò)集團(tuán)的審核。待得到我司的通知后,方可參加入職健康體檢,體檢結(jié)果正常者。公司予以后續(xù)入職崗前培訓(xùn)及勞動(dòng)合同的簽訂工作。

五、報(bào)名流程:網(wǎng)上報(bào)名(資料發(fā)送電子郵件)

(1)報(bào)名時(shí)間:截止至每次招聘會(huì)開(kāi)始前一周。

(2)報(bào)名方式:按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,網(wǎng)上報(bào)名所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(3)上傳材料要求:

①上傳身份證(正反面)、戶(hù)口本;符合報(bào)名要求的畢業(yè)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)第一學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);教師資格證、普通話考級(jí)證、計(jì)算機(jī)登記證及其他國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)執(zhí)業(yè)技能資格證書(shū);入職或在校獲獎(jiǎng)證書(shū)。如學(xué)歷為非全日制的,提供學(xué)歷證書(shū)證明。

②應(yīng)聘園長(zhǎng)崗位需上傳幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū),園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)的任職證明材料。

③應(yīng)聘其他崗位需按照招聘要求上傳相關(guān)證明等。

④上傳的照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

⑤應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

⑥所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過(guò)1MB)。

六、聯(lián)系方式:

咨詢(xún)電話:0313-58090320313-5910252

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zjkkjqy@163.com

公眾號(hào):張家口康景企業(yè)管理有限公司


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