資格審查貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由汶上縣教育和體育局在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由汶上縣教育和體育局負(fù)責(zé)。擬進(jìn)入面試范圍人員需提交《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（一式一份）。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證。在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明信》（附件3）；有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；崗位有其他要求的，還需提交資格條件需要的其他材料。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2020年8月9上午9：00－11：30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）；
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
面試采用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位按實(shí)際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的組織加試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績合格的人員中由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
對未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，按照“先上崗、再考證”階段性措施相關(guān)要求，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
七、其他
（一）對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.wenshang.gov.cn/col/col20125/index.html）上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0537—6551128；
本簡章由汶上縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2020年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
2.2020年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc
汶上縣教育和體育局
2020年7月13日
山東文武教務(wù)老師：
