2020年山東濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章【183人】
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根據(jù)我區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2020〕6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員（教育類）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；
（六）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年7月22日以后出生）；應(yīng)聘幼兒教師崗位人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年7月22日以后出生）；
（七）符合崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日（2020年7月25日）前取得，對按時(shí)出具相關(guān)證明材料確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。
從濟(jì)寧市入伍的退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘（見崗位匯總表）。具體包括：全日制普通高等院校畢業(yè)取得學(xué)歷后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的。已政策性安置到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的人員，非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)記過（含）以上處分的人員，不列入招聘范圍。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、太白湖新區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日9:00－7月25日16:00
查詢時(shí)間：2019年7月22日11:00－7月26日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn）。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳個(gè)人照片。全市教育系統(tǒng)教師招聘（市直、縣市區(qū)、功能區(qū)）統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不得更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在7月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：2020年7月22日11:00－7月26日16:00
區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局（以下簡稱區(qū)社發(fā)局）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月22日11:00－7月27日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站指定窗口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，非指定窗口繳費(fèi)造成不良后果的責(zé)任自負(fù)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并及時(shí)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過招聘單位主管部門初審后，于7月27日9:00至11:00將相關(guān)證明材料電子版（拍照或掃描件）發(fā)送至郵箱：tbhsfjwsk@ji.shandong.cn，并撥打電話：0537-6537188進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號+崗位”。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由區(qū)社發(fā)局在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交身份證原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）符合報(bào)考崗位專業(yè)要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明信》；（4）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（原件及復(fù)印件）；（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件及復(fù)印件；（6）退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明；（7）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成空缺的不再遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試為教育類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識（包含：教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、法律法規(guī)等）。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中確定（計(jì)劃招聘人數(shù)大于或等于10人時(shí)，按1:2的比例進(jìn)入面試；計(jì)劃招聘人數(shù)小于10人時(shí)，按1:3的比例進(jìn)入面試）；進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試由區(qū)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試采取說課形式。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績低于本次考試同考場所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。
符合《濟(jì)寧市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2019〕12號）規(guī)定資格條件的退役大學(xué)生士兵，參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績的基礎(chǔ)上進(jìn)行檔案考核賦分，按檔案賦分實(shí)有分值與考試總成績相加合成應(yīng)聘人員總成績。檔案賦分項(xiàng)目：（1）加分項(xiàng)目，服役年限、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、殘疾等級（因戰(zhàn)因公）、艱苦地區(qū)；（2）減分項(xiàng)目，警告、嚴(yán)重警告。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。按合成計(jì)分后的總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按檔案賦分、再按筆試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，檔案賦分、筆試成績相同的組織加試。
四、考察體檢
按照招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢�？疾祗w檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、選崗和公示聘用
對考察體檢合格的考生，由區(qū)教育主管部門根據(jù)報(bào)考崗位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選擇具體就業(yè)崗位（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先選崗；若總成績相同，面試成績也相同，則抽簽確定選崗順序）。不按規(guī)定要求選崗的、未按規(guī)定時(shí)間到場選崗的、放棄選崗的取消聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
對考試、考察、體檢合格并完成選崗的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，發(fā)放《濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。受聘人員需服從招聘單位主管部門分配（調(diào)劑），否則不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2，《同意報(bào)考證明信》見附件3。
七、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn）上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、咨詢電話：0537-6537188
請?jiān)谧稍儠r(shí)間（9:00-12:00、13:00-17:00）撥打電話。
本招聘公告的最終解釋權(quán)歸濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
附件1.2020年濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（教育類）.xlsx
2. 2020年濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc
濟(jì)寧北湖省級旅游度假區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2020年7月13日
文武山東教務(wù)老師：
