（四）資格復(fù)審確定考核人選
7月1-3日，市教育局組織人員對(duì)考核建議對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，確定考核人選。經(jīng)審核，考核人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的，取消崗位或核減崗位數(shù)。
四、考核程序
考核由市教育局統(tǒng)一組織，具體考核時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
考核方式為模擬課堂教學(xué)考核，應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的課題內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)（課堂沒(méi)有學(xué)生），通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。考試前準(zhǔn)備45分鐘（應(yīng)聘人員不得自帶任何資料，教學(xué)設(shè)計(jì)一律手寫(xiě)），考核時(shí)間15分鐘，在教學(xué)過(guò)程中必須有板書(shū)。
模擬課堂教學(xué)考核采用百分制，考核成績(jī)?nèi)?位評(píng)委去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
五、確定入圍人員和調(diào)劑
根據(jù)考核成績(jī)，按崗位數(shù)1:1從高分到低分確定擬入圍人員，考核成績(jī)合格線為75分，低于合格線的不予入圍�？己顺煽�(jī)高于80分（含80分）但未被確定為報(bào)名崗位擬入圍對(duì)象的應(yīng)聘人員，在其他學(xué)校有相同崗位空缺的情況下，經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘人員雙向選擇，市教育局、市人社局審核同意后，可被確定為擬入圍對(duì)象，擬入圍名單在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。
六、體檢
體檢工作由市教育局組織實(shí)施，入圍體檢人員按要求參加體檢，未按要求參加體檢或者體檢不合格的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、考察
用人單位成立考察組，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。
八、公示
擬聘用對(duì)象名單在溫州教育人才招聘網(wǎng)（rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（hrss.wenzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、辦理聘用手續(xù)
在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消資格。未按用人單位規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)視為放棄聘用資格。
十、其他告知事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。
2.溫州教育人才招聘網(wǎng)（rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（hrss.wenzhou.gov.cn）是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。
3.咨詢和投訴電話
（1）咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577—88639160，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持，0577—88286875。
（2）監(jiān)督舉報(bào)電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0577—88630118。
4.本公告由溫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年溫州市教育局直屬公辦學(xué)校公開(kāi)選調(diào)崗位一覽表.xlsx
溫州市教育局
2020年6月11日
