各專業(yè)課程教師崗位采用專業(yè)基礎（說課）與技能測試相結合的形式。面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。各崗位的考試項目、分數(shù)比值和時間安排詳見《考試項目安排表》（附件3）。
小學教育培訓教師崗位、教學秘書崗位、檔案室干事崗位、輔導員崗位采用筆試（崗位相關知識測試）與面試相結合的方式進行。筆試卷面滿分為100分。筆試成績=筆試卷面得分+筆試加分項分值。在筆試成績達到合格線（筆試成績合格線為50分）及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。實際參加面試的人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。各崗位的考試項目、分數(shù)比值和時間安排詳見《考試項目安排表》（附件3）。綜合成績總分為100分，合格線為70分，未達到合格線者不予聘用。考試成績在泉州幼高專網(wǎng)站發(fā)布。
（三）筆試加分辦法
報考小學教育培訓教師崗位、教學秘書崗位、檔案室干事崗位且符合筆試加分條件的報考人員應在資格復審時提供加分證明材料，我校人事處在筆試開考前匯總申請加分的考生信息提請泉州市人力資源和社會保障局進行審核并在泉州幼高專網(wǎng)站公示考生加分情況，接受社會監(jiān)督。
1.符合加分條件的報考人員包括：
（1）符合原福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
（2）符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且于2020年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。
（3）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定且于2020年8月31日前服務期滿三年、考核合格的村務（社區(qū)）專職工作者。
2.加分證明材料：
（1）“三支一扶”等服務基層項目考生應提供服務證書（2019年服務期滿的考生應提供當?shù)乜h級服務項目主管部門出具的服務證明）。
（2）退役士兵和退役運動員應提供《退伍證》等服役證明以及符合加分條件的獲獎證書（如三等功證書、優(yōu)秀士兵證書等）。
（3）“村村社社有大學生計劃”考生（即村務、社區(qū)專職工作者）應下載《泉州市“村村社社有大學生”計劃服務證明》（附件4，以下簡稱《服務證明》）�！斗⻊兆C明》應按要求填寫相關信息，打印后再交由服務地所在村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委以及縣（市、區(qū)）黨委組織部蓋章確認。
3.特別說明：
（1）曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。
（2）加分人員名單將在泉州幼高專網(wǎng)站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
（四）考試時間地點：另行通知。原則上新冠肺炎疫情防控期間不組織考試。
六、考察及聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按考試綜合成績從高到低的順序等額確定體檢對象，若同一崗位有2個及以上報考者綜合成績相同，專業(yè)課教師崗位取技能測試成績較高者進入體檢，小學教育培訓教師崗位、教學秘書崗位、檔案室干事崗位、輔導員崗位取面試成績較高者進入體檢。若各分項成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇�，決定體檢對象。
2.入職體檢由我校人事處統(tǒng)一組織，本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規(guī)定的標準）。體檢費用個人自理。
3.參加體檢人員應按通知時間準時參加集中體檢，不按時參加體檢者，視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。
4.體檢結果由招聘單位通知。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，由招聘單位的另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
5.女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與學校約定延緩體檢的最長期限。
（二）考察
1.招聘單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察�？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。招聘單位原則上應在一個月內完成考察程序并將明確的考察結果和聘用意見書面報主管部門和人社部門。
2.報考人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。
3.考察對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，應于考察時提供具有審批權限的部門出具的辭職證明或解除聘用（勞動）合同證明。
（三）公示及聘用
考核及體檢合格者確定為擬聘用人選，并在泉州幼高專網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，經(jīng)泉州市人力資源和社會保障局核準后，由泉州幼高專按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理，享受國家事業(yè)單位相關工資福利待遇。
七、其他事項
（一）本次招聘方案通過市人社局、市教育局和泉州幼高專等網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關信息，報考人員應及時關注泉州幼高專網(wǎng)站相關信息，因未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補結果面向社會公示（遞補次數(shù)原則上不超過兩次）。
（二）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作接受市教育局、市人事行政部門及本校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595-22781630、22112393、28067158。
（三）報考人員應完整、仔細閱讀本公告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。
（四）考生如有相關問題請咨詢泉州幼高專人事處。電話：0595-28980193。
（五）本公告未盡事宜由泉州幼兒師范高等專科學校負責解釋。
泉州幼兒師范高等專科學校
2020年6月10日
附件：
