6.總成績(jī)?yōu)槊嬖嚨梅?加分項(xiàng)。面試滿分為100分(備課60分，說(shuō)課40分)，加分項(xiàng)為個(gè)人項(xiàng)目，最高加分不得高于20分�？偝煽�(jī)按面試得分+加分項(xiàng)成績(jī)綜合得分排名�？偝煽�(jī)從高分到低分按1：1比例確定擬選調(diào)（調(diào)動(dòng)）人員名單，競(jìng)聘對(duì)象面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格，不合格者不能確定為擬選調(diào)（調(diào)動(dòng)）人員。（注意事項(xiàng)：由于報(bào)名的不確定性，根據(jù)相同科目的報(bào)名情況，如出現(xiàn)相同科目報(bào)考確定面試人數(shù)超過(guò)25人，則根據(jù)相同科目的面試人數(shù)再次臨時(shí)抽簽確定考場(chǎng)，相同科目的錄取人員統(tǒng)一從相同科目面試的考場(chǎng)，按總成績(jī)高分到低分錄取。）

8.成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)天公布考生成績(jī)。

9.面試地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)高級(jí)中學(xué)（希望路1號(hào)）。

（四）加分項(xiàng)目

1.正高職稱加10分；高級(jí)職稱（副高）加5分；中級(jí)職稱加2分。

2.博士生加5分、研究生學(xué)歷加3分。全日制本科學(xué)歷加2分，函授本科學(xué)歷加1分。

3.教師參加教學(xué)技能比賽（現(xiàn)場(chǎng)課）國(guó)家級(jí)加10分；省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)不加分；市級(jí)一等獎(jiǎng)加2分、二等獎(jiǎng)加1分，三等獎(jiǎng)不加分（此項(xiàng)只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)，只認(rèn)可教育行政主管部門(mén)及下屬二層機(jī)構(gòu)）。

4.教師評(píng)為全國(guó)鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計(jì)劃入選人員加10分；省級(jí)深藍(lán)、青藍(lán)、領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象加5分；市級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人加3分；省級(jí)教學(xué)能手、特級(jí)教師加5分。

（五）具有下列條件之一者,在總成績(jī)相同情況下按下列順序優(yōu)先錄用。

1.具有正高、高級(jí)職稱、中級(jí)職稱；

2.博士生、研究生、全日制本科、函授本科、全日制大專(zhuān)畢業(yè)的；

3.參加過(guò)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)教育行政部門(mén)或教研主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的。獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的；

4.科學(xué)和信息技術(shù)教師指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)以上科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人大賽獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

5.英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)等學(xué)科教師具有相對(duì)應(yīng)學(xué)科特長(zhǎng)的（憑等級(jí)證書(shū)）。

（六）資格審查時(shí)間和方式

1.資格審查人員：為面試結(jié)束后入圍體檢的人員。

2.資格審查時(shí)間及材料：參選者面試結(jié)束按總成績(jī)公布入圍人員，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人編制證復(fù)印件、相關(guān)加分證書(shū)或文件、任教年限等證件的原件及復(fù)印件1份。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠；若參選者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其入圍資格。如當(dāng)場(chǎng)提供不了的在面試結(jié)束后三天內(nèi)將所有以上材料交賀州市平桂區(qū)教科局人事股審核，逾期不交者取消選調(diào)（調(diào)動(dòng)）資格，按總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

(七)體檢及費(fèi)用

按公開(kāi)招聘錄用人員體檢方式，費(fèi)用原則上由個(gè)人承擔(dān)。

（八）考核

根據(jù)總成績(jī)排序，按選調(diào)（調(diào)動(dòng)）計(jì)劃人數(shù)從高分到低分以1：1比例確定考核人選，考核時(shí)間為2020年7月下旬�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。如參選人員資格不合格的，則取消選調(diào)資格，從參加面試的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示、審批、調(diào)動(dòng)

選調(diào)（調(diào)動(dòng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組從面試、考核結(jié)果都合格的人員中確定選調(diào)（調(diào)動(dòng)）人員，在平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/）公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)委編委審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如參選人員公示后無(wú)法辦理調(diào)動(dòng)的，則取消選調(diào)（調(diào)動(dòng)）資格。

五、工作要求

（一）各相關(guān)單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次面試選調(diào)（調(diào)動(dòng)）工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確保面試選調(diào)工作順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。選調(diào)（調(diào)動(dòng)）工作人員在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系）的，要主動(dòng)回避。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消選調(diào)（調(diào)動(dòng)）資格：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或選調(diào)（調(diào)動(dòng)）資格的；

2.報(bào)名人員在面試考核過(guò)程中作弊的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

（四）嚴(yán)格按公開(kāi)選調(diào)（調(diào)動(dòng)）有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展選調(diào)（調(diào)動(dòng)）工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督電話：平桂區(qū)人力資源與社會(huì)保障局0774—8836808；平桂區(qū)教科局紀(jì)檢監(jiān)察室0774—8833722。

未盡事宜，可直接向平桂區(qū)教科局或區(qū)人社局人事股咨詢，賀州市平桂區(qū)教科局咨詢電話：0774—8836692，賀州市平桂區(qū)人社局咨詢電話：0774-8832433。

附件：

附件1：賀州市平桂區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(調(diào)動(dòng))中小學(xué)教師報(bào)名表.xls

附件2：平桂區(qū)選調(diào)（調(diào)動(dòng)）教師崗位計(jì)劃表.doc

賀州市平桂區(qū)民族學(xué)校公開(kāi)選調(diào)（調(diào)動(dòng)）中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2020年5月21日