山東教師招聘 東營墾利區(qū)2020計劃招聘事業(yè)編制教師【78名】
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墾利區(qū)教育局
一、談?wù)剬θ薪逃ぷ鲿母惺?/P>
墾利區(qū)委教育工委常務(wù)副書記、教育局黨組書記、局長謝紅秀:
這次全市教育工作會議,突出“提升”主題,聚焦“攻堅”目標(biāo),強化“任務(wù)”落實,為我們做好2020年教育工作指明了方向、提供了遵循。
二、局長突破項目:擴(kuò)大有質(zhì)量的普惠性教育資源供給
2019年,在優(yōu)化城區(qū)普惠性教育資源存量的基礎(chǔ)上,重點在增量和提質(zhì)上做文章。累計投資6500萬元,加快實施了幼兒園新建、改擴(kuò)建項目,其中新建第一實驗幼兒園教學(xué)樓、明珠公館幼兒園、錦繡幼兒園竣工并投用,財富新城幼兒園改為普惠性幼兒園,新增學(xué)位1000余個,城區(qū)1936名適齡幼兒全部順利入園,確保了教育資源供給最優(yōu)化。新招聘100名本科學(xué)歷起點事業(yè)編制幼兒教師,為做優(yōu)學(xué)前教育提供了強有力的人力保障。
三、2020年主抓哪些重點工作?
問:2020年,怎樣擴(kuò)充教育資源總量?
答:扎實落實墾利區(qū)第三期學(xué)前教育三年行動計劃和墾利區(qū)教育發(fā)展三年規(guī)劃(2018-2020)確定的目標(biāo)任務(wù),完成和興幼兒園、第四實驗小學(xué)新建并開辦招生。加大教師招聘力度,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),2020年招聘事業(yè)編制教師78名,其中幼兒教師30名。實施幼兒園質(zhì)量提升工程,推動全區(qū)學(xué)前教育從“幼有所育”向“幼有優(yōu)育”轉(zhuǎn)變。
問:如何發(fā)揮教研員隊伍在加速教師專業(yè)成長中的助推作用?
答:選聘5名教研員到區(qū)教研室進(jìn)站訪學(xué),完善教研員考核制度,將教研員考核與指導(dǎo)教師進(jìn)步提升掛鉤,開展教研員上課、評課、說課、命題比賽及年終述職活動,扎實開展“同課異構(gòu)”“聯(lián)片教研”“課堂大賽”“教學(xué)能手評選”“百名骨干教師精品課巡回展示”“名師送教”等系列活動,不斷提高教研隊伍的研究素養(yǎng)、指導(dǎo)水平和服務(wù)能力。
問:在推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作中,有哪些切實的舉措施?
答:前期,為做好優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作,補齊了教育資源總量不足、質(zhì)量不優(yōu)的“短板”。接下來,在完成784萬元的中小學(xué)維修改造和設(shè)備購置,中小學(xué)“大班額”清零工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清“底”子、突出“實”字,對照標(biāo)準(zhǔn),找出不足,“一校一案、一校一策”,建立臺賬,銷號推進(jìn),確保年內(nèi)完成創(chuàng)建任務(wù)。