2019年海南省瓊海市考核招聘中小學教師公告【17人】

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為扎實推進“人才強市”戰(zhàn)略，加強我市教師人才隊伍建設，經市委市政府批準，決定赴高校開展考核招聘中小學教師工作。有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘中小學教師17名，副高級職稱以上人才招聘可不受名額限制。

二、應聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3、未違反國家計劃生育政策；

4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2018]516號）的相關規(guī)定應當回避的；

6、現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

7、因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

8、在試用期內和在最低服務年限內的機關事業(yè)單位工作人員；

9、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

赴省外高校開展考核招聘，考核招聘采取答辯的方式進行�？己瞬辉O定開考比例，通過資格審查的人員均可參加答辯，由用人單位專業(yè)技術人員組成的專家組對應聘者答辯情況進行評分。答辯成績按滿分100分計。

報考人數較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

考核小組領導成員集體研究，根據資格審核、答辯情況，可現場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協議。也可根據實際情況，匯總各站招聘情況后，再等額提出擬聘用人員。

四、行程安排

（一）招聘行程及時間：

第一站：東北師范大學，參加東北師范大學舉行的“全國高校2020屆畢業(yè)生教育人才招聘會暨東北高師院校聯合供需洽談會”。

招聘時間：2019年11月30日8:30—12：00；

招聘地點：長春國際會展中心（具體展位以現場為準）

報名方式：應聘人員現場投遞簡歷。

第二站：華南師范大學。擬定參加華南師范大學舉行的“2020屆高校畢業(yè)生師范與綜合類大型招聘會”。

招聘時間：2019年12月7日8:30—12：00；

招聘地點：石牌校區(qū)西區(qū)田徑場（具體展位以現場為準）

報名方式：應聘人員現場投遞簡歷。

（二）具體考核流程另行通知，請隨時關注海南省瓊海市人民政府門戶網站及各高校網站有關公告。

（三）考核小組將按行程安排先后順序開展招聘工作，如有空缺名額再赴下一站開展招聘，如招聘名額已滿，則不再赴下一站。

五、相關待遇

（一）聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

（二）中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，享受安家補助費。聘用人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據考核情況按年度發(fā)放安家補助費（獲得副高級及以上職稱、取得博士學位的安家補助費為10年50萬元，前5年每4萬元，后5年每年6萬元）；獲得中級職稱、碩士研究生學歷的安家補助費為10年40萬元，前5年每年3萬元，后5年每年5萬元）。安家補助費從市人才資源開發(fā)專項資金中列支。全日制大學本科學歷的聘用人員，按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規(guī)定享受相應住房或購房補貼。

（三）中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷聘用人員優(yōu)先享受保障性住房政策。聘用人員在本市無自有房產的，在有房源的情況下由市住建局或房管部門優(yōu)先安排公共租賃住房，作為過渡性保障住房。用人單位從本單位現有周轉房中優(yōu)先安排解決以上聘用人員住房問題。