2020年湖南教師招聘 株洲市教育局直屬學校招聘教育人才公告【26人】

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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合局直屬學校編制、崗位空缺情況和工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

株洲市教育局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在株洲市教育局教師工作科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。市紀委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘學校情況簡介

招聘學校情況請訪問株洲教育網(wǎng)（http://jyj.zhuzhou.gov.cn/）“直屬學校”鏈接。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位25個，招聘計劃26名,均為專業(yè)技術崗(詳見附件1)。

六、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲教育網(wǎng)（http://jyj.zhuzhou.gov.cn/）向社會公開發(fā)布。同時在相關大學公布招聘信息。

七、招聘方式

（一）人才引進方式

1.招聘對象的基本要求。具有副高及以上中小學教師職稱的教師。在編公辦教師須由所在單位主管部門出具同意報考證明并加蓋公章。

2.報名。本公告發(fā)布之日起，有意向且符合條件的教師可與相關學校聯(lián)系。

3.資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員即可參加考核環(huán)節(jié)。

4.考核。此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組，對應聘人員的思想政治、道德品質、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況進行全面考核，作出書面考核成績，并根據(jù)應聘同一崗位成績排名先后按招聘數(shù)1：1的比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員�？己顺煽兒细窬�為70分（含70分），未達70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考核結果和體檢入圍人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲市教育網(wǎng)進行公示。

（二）面向優(yōu)秀應屆畢業(yè)生考試方式

1．招聘對象。985、211大學的2020屆碩士研究生(本科為全日制大學畢業(yè))或本科生。市特殊教育學校的特殊教育專業(yè)教師可到重慶師范大學和南京特殊教育師范學院招聘2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生。職業(yè)中專學校的職業(yè)教育專業(yè)教師可到天津職業(yè)技術師范大學招聘2020屆優(yōu)秀究生。

2．報名。

（1）時間：公告發(fā)布之日起至說課當天開考前結束均可報名。

（2）具備以下條件：年齡在1990年1月1日后出生；具備相應崗位的職業(yè)資格（2020屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供相應崗位要求的教師資格證，否則取消錄聘資格）；本科生前三年綜合測評成績須處于同校同專業(yè)的前50%。

（3）其他要求：每位考生最多只能報考2所不同學校的相應崗位。報名時需提供下列資料：

①《湖南省株洲市教育局直屬學校招聘教育人才崗位資格審查表》（見附件2）；

②身份證、畢業(yè)證（無畢業(yè)證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、相應崗位資格證的復印件（無教師資格證須承諾在2020年7月31日前獲得崗位要求的相應教師資格證，否則作自動棄權處理）；

③本科畢業(yè)生需提供由學校出具的前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)前50%的成績證明。

④其他各類榮譽證復印件等材料。

（4）報名方式。應聘者可直接將報名資格審查表及相關資料發(fā)至各招聘學校電子郵箱，也可到考點或招聘學校現(xiàn)場報名。各招聘學校聯(lián)系方式如下表：

3、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘者需攜帶報名所需材料的原件和復印件，各用人單位進行資格初審，市教育局進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

4．考試方式�？荚嚪置嬖嚭驼f課兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制。

（1）面試：各招聘學校在資格審查時通過交談方式對應聘人員進行面試。根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定說課人員。

（2）說課：說課時間為5-10分鐘，內容由應聘者在備考課題中隨機抽取1個課題。備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。說課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。根據(jù)說課成績，按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格線，說課成績低于80分為不合格。各考點參考人員全部不合格的崗位，取消本輪該崗位的招聘。

4.考試時間和地點。2019年11月25-26日在華中師大B112招聘大廳設置宣講和招聘考點；11月27-28日在湖南師大就業(yè)辦（307、408、501、507）設置宣講和招聘考點(應聘者可提前到招聘學校進行接洽，也可跨校到其他考點報名參加考試)。

5.簽約對象確定。各個考點考試完成后，根據(jù)同一崗位說課成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象即可與招聘學校簽約（請考生準備好三方就業(yè)協(xié)議）。

八、體檢和考察

擬聘對象在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘學校按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、師德、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

九、公示

根據(jù)考試考核和體檢、考察結果確定。經招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲教育網(wǎng)公示7個工作日。

十、聘用與待遇

公示期滿且無異議的，招聘學校與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、紀律要求和違紀處理

報考人員必須嚴格遵守考場紀律。對違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：株洲市教育局0731-22663735

監(jiān)督電話：株洲市教育局0731-22660118

株洲市人社局0731-28681082

附件1 湖南省株洲市教育局直屬學校2020年公開招聘教育人才計劃及崗位條件.docx

附件2 湖南省株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表.docx

湖南省株洲市教育局

2019年11月15日