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鄭州教師招聘 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開教師招聘簡章【10人】

時(shí)間:2019-10-24 15:19:33 點(diǎn)擊:

鄭州教師招聘 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開教師招聘簡章【10人】

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號(hào))規(guī)定,我院擬面向社會(huì)公開招聘教師10名。

一、學(xué)校簡介

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1954年12月,1999年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為公辦普通高等教育職業(yè)院校,是100所國家示范高職院校之一,2019年被教育部認(rèn)定為國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校。學(xué)院位于省會(huì)鄭州市,占地面積1240畝,建筑面積近55萬㎡。各類在校生達(dá)2.1萬余人。學(xué)院現(xiàn)有專兼職教師1054人,具有副高以上職稱的教師300余人,有獲國務(wù)院特殊津貼教師5名、國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師1人、全國優(yōu)秀教師2人、省職教專家4人、省教學(xué)名師6人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人17人。近30名技師和高級(jí)技師,還從行業(yè)企業(yè)聘請了200多名能工巧匠和技術(shù)能手作校內(nèi)兼職教師。學(xué)院先后被確定為國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國家職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、省級(jí)技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定示范基地、河南省博士后研發(fā)基地、河南省高技能人才培訓(xùn)基地、海爾人才培養(yǎng)基地等。學(xué)院辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)成績顯著,先后被評為河南考生心目中最理想的高校、河南省具有影響力的十佳職業(yè)學(xué)院和河南公眾滿意的十佳高職高專院校、河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國高職院校就業(yè)“星級(jí)示范校”、“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”,獲國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。入選2018年“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高!薄

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由院黨委書記、院長為組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管人事工作的副院長兼任辦公室主任,成員由組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察和各用人單位行政主要負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要和我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況,擬招聘普通高等教育碩士、博士研究生10名。詳見附表二《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.普通高等教育碩士研究生及以上,且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;碩士研究生年齡為35歲以下,即1984年9月1日以后出生。博士研究生年齡為45歲以下,即1974年9月1日以后出生。

6.專業(yè)所需其他條件(詳見附表二《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師基本情況一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.zghnrc.gov.cn/)及我院校園網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hnzj.edu.cn/)通知通告欄內(nèi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名方式,復(fù)制招聘方案后所附報(bào)名表(附表一),按要求填寫后將報(bào)名表發(fā)至指定郵箱(hnzjrsc 163.com),也可以大會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日至2019年10月27日,每人限報(bào)我院1個(gè)專業(yè),多報(bào)者取消應(yīng)聘資格,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

重要提示:招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站上公布的有關(guān)信息(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),我院資格審查采取初審和現(xiàn)場復(fù)審的形式,凡通過初審的人員,必須在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到校現(xiàn)場復(fù)審進(jìn)行資格確認(rèn),現(xiàn)場復(fù)審時(shí)必須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(含本科、碩士、博士;海外留學(xué)回國人員還需攜帶國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明)、近期免冠1吋彩照4張等相關(guān)材料。報(bào)名和資格審查工作由我院人事處和具體用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需咨詢的,請直接與學(xué)院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人:李老師王老師徐老師

聯(lián)系電話:0371-69307360

0371-65687432

0371-69307199

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講)。筆試、面試由學(xué)院組織實(shí)施。博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

1.筆試。碩士研究生均應(yīng)參加筆試。筆試時(shí),招聘專業(yè)人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘專業(yè)人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某專業(yè)參加筆試人數(shù)不足3人,取消該專業(yè)招聘。

2.面試(試講、答辯)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各專業(yè)擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站上公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)專業(yè)只有1人到場,取消該專業(yè)招聘。若相關(guān)專業(yè)有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績╳40%+面試成績╳60%.

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定(考試總成績并列的,以面試成績?yōu)闇?zhǔn)從高分到低分確定體檢人選)。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人事部【2010】19號(hào))等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)院決定是否按報(bào)考同一招聘專業(yè)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消擬聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在我院網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),擬聘用人員需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年,試聘期滿后由學(xué)院組織考核,考核不合格的不予聘用。受聘人員入職后需擔(dān)任3年兼職輔導(dǎo)員。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:0371-69306768(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

2019年10月21日

附表一: 2019年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表.docx

附表二 :河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘教師基本情況一覽表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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