2019江蘇教師招聘 蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充教師招聘公告【5名】
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2019蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充教師招聘5名公告，報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至2019年10月9日14:00
因工作需要，蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師4名，蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)招聘對(duì)象
(1)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即1988年9月25日以后出生)，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書。其中，本科學(xué)歷須為師范類畢業(yè)生(985、211高校畢業(yè)生不受師范類限制);研究生學(xué)歷不受師范類限制。
(2)在職人員，年齡在35周歲以下(即1983年9月25日以后出生)，具有相應(yīng)教師資格證書。其中，具備報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上職稱或區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人的，年齡可放寬至40周歲(即1978年9月25日以后出生)。
(3)職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(三)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;(6)已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。
二、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年10月9日14:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上在線報(bào)名(請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，或登錄學(xué)校官網(wǎng)http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)。同時(shí)寄送紙質(zhì)材料(二者缺一不可)。【寄送地址：蘇州市相城區(qū)高鐵新城青龍港路33號(hào)蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校北門衛(wèi)室(注明：應(yīng)聘材料)】。
應(yīng)聘材料請(qǐng)按照如下順序排列并裝訂：
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：①《2019年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表》或《2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表》;②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、全部的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤學(xué)歷證書、學(xué)位證書;⑥本科段、研究生段學(xué)業(yè)成績(jī)單;⑦普通話等級(jí)證書;⑧教師資格證書;⑨在校期間各類獎(jiǎng)學(xué)金證書、榮譽(yù)證書。
在職人員：①《2019年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表》或《2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表》;②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));④學(xué)歷證書、學(xué)位證書;⑤就業(yè)相關(guān)證明(如：最新的事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同、社保證明等);⑥職稱證書、教師資格證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等。
(三)資格審核。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審;應(yīng)聘者考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件(一式一份)由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。
(4)應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。
筆試開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由區(qū)教育局核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位并報(bào)區(qū)人社局備案。
筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。
(一)筆試
(1)通過(guò)資格初審的人員，在學(xué)校官網(wǎng)公布。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
(3)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(4)通過(guò)筆試進(jìn)入面試人選當(dāng)天即參加面試(在學(xué)校官方網(wǎng)站公布)。
(二)面試
(1)面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(在學(xué)校官方網(wǎng)站公布)。
四、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選(總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前;若筆試、面試成績(jī)均相同，由學(xué)校另行安排加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、考核和資格復(fù)核
學(xué)校對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄取
擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系，并與學(xué)校簽署《勞動(dòng)合同》。
新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他說(shuō)明
本次招聘教師實(shí)行合同聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045、85182252。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-66738802。
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2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表.docx
2019年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師崗位、人數(shù)及條件.docx
2019年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充招聘教師資格審查登記表.docx
蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2019年9月25日
