嵩縣2012年特崗教師面試工作方案

　　根據(jù)洛陽市教育局、洛陽市財(cái)政局、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽市編辦印發(fā)的洛教師［2012］251號(hào)《關(guān)于印發(fā)洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》精神，為認(rèn)真做好我縣2012年特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。
　　一、面試原則
　　堅(jiān)持“公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，為我縣教師隊(duì)伍選拔優(yōu)秀人才。
　　二、面試對(duì)象
　　通過筆試進(jìn)入面試的考生（面試人員以8月16日河南省教育廳等網(wǎng)站公布的名單為準(zhǔn)，進(jìn)入面試范圍的考生需在面試前登錄招聘系統(tǒng)，自行打印面試通知書）。
　　三、面試資格審查
　　1、資格審查時(shí)間
　　凡進(jìn)入面試的考生，資格審查時(shí)間為8月18日，具體審查時(shí)間為當(dāng)日上午8：00—11:30。
　　2、資格審查地點(diǎn)
　　嵩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)（文化路33號(hào)）。
　　3、資格審查時(shí)考生需提供的證件和材料
　　考生需持身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印兩份）參加資格審查并填寫《洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）�？忌�如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
　　4、資格審查意見
　　在確認(rèn)面試考生的證件和材料無誤后，審核單位在面試考生提交的《洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。
　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
　　1、面試時(shí)間：
　　8月19日，上午8：00開考，下午13：30開考，時(shí)間一天。
　　參加面試的考生應(yīng)于當(dāng)天早上7：00到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書入場(chǎng)。
　　2、面試地點(diǎn)：
　　嵩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)（文化路33號(hào)）
　　五、面試方式和內(nèi)容
　　1、面試方式：
　　每位考生講授一節(jié)微型課。主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)和教師基本素養(yǎng)（教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止等），滿分100分，每位考生備課時(shí)間25分鐘，試講時(shí)間15分鐘。
　　2、試講教材
　�。�1）報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位的考生，講課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制高年級(jí)現(xiàn)行教材。語文為六年級(jí)下冊(cè)語文版；數(shù)學(xué)為六年級(jí)下冊(cè)西師大版；英語為六年級(jí)下冊(cè)科普版；音樂為六年級(jí)下冊(cè)人教版；美術(shù)為六年級(jí)下冊(cè)河北美術(shù)版；信息技術(shù)為第三冊(cè)（下）河南大學(xué)版。
　�。�3）報(bào)考小學(xué)體育崗位的考生，講課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材《體育與健康》中冊(cè)（八年級(jí)適用）教科版。
　　3、試講內(nèi)容的確定
　　試講內(nèi)容采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取的辦法予以確定。
　　4、講課編組
　　進(jìn)入面試的考生共涉及小學(xué)7個(gè)專業(yè)，原則上報(bào)考同一職位層次同一專業(yè)的考生編入同一試講組，報(bào)考同一個(gè)職位同一專業(yè)的考生較少時(shí)，則相近專業(yè)合并編入一個(gè)試講組，合并科目三個(gè)及以上的小組，設(shè)9名評(píng)委，其他小組設(shè)7名評(píng)委。
　　講課共分5個(gè)組：
　　小學(xué)語文1個(gè)組
　　小學(xué)數(shù)學(xué)1個(gè)組
　　小學(xué)英語1個(gè)組
　　小學(xué)信息技術(shù)1個(gè)組
　　小學(xué)體育、音樂、美術(shù)1個(gè)組
　　六、考場(chǎng)設(shè)置
　　面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備課室、試講室。試講室設(shè)應(yīng)考席、評(píng)委席、監(jiān)督席、工作人員席。
　　七、面試程序
　　1、考生務(wù)必于8月19日上午7：00前持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書到達(dá)面試考點(diǎn)，證件經(jīng)審驗(yàn)無誤后進(jìn)入考點(diǎn)，7：30入場(chǎng)完畢，大門落鎖，任何人不得再進(jìn)入考點(diǎn)�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)不得攜帶通訊工具等與面試無關(guān)的任何物品�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)后在工作人員的指導(dǎo)下到指定的地點(diǎn)集中點(diǎn)名（多學(xué)科的試講組先抽簽確定學(xué)科試講順序，并填寫抽簽順序表），然后由工作人員組織考生到候考室抽簽確定試講順序并填寫試講抽簽登記表。
　　2、各試講組1號(hào)應(yīng)試者由引導(dǎo)員引領(lǐng)至備課室門口，然后由備課室工作人員將其引領(lǐng)至備課室內(nèi)并按抽定的試講內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時(shí)間25分鐘，開考時(shí)間一到，工作人員應(yīng)要求應(yīng)試者立即停止備課，由引導(dǎo)員送至試講室門口。
　　3、1號(hào)應(yīng)試者在唱分人員的引領(lǐng)下進(jìn)入試講室按規(guī)定課題講課，試講時(shí)間為15分鐘，試講結(jié)束后，考生待唱分人員收集評(píng)委評(píng)分表（采取體操評(píng)分辦法：在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分）計(jì)算出成績(jī)（4舍5入，保留2位小數(shù)），并當(dāng)場(chǎng)公布后退場(chǎng)，由引導(dǎo)員送交聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員將考生送至學(xué)校大門外。之后，引導(dǎo)員引領(lǐng)2號(hào)應(yīng)試者入場(chǎng)，依此類推。（前三名考生考試結(jié)束后，由評(píng)委合議給分）
　　八、公布面試成績(jī)，組織考生體檢
　　面試成績(jī)8月22日向社會(huì)公布，考生可登錄有關(guān)招聘系統(tǒng)查詢成績(jī)，通過面試的考生體檢時(shí)間為8月24日。地點(diǎn)：嵩縣人民醫(yī)院（考生于8月24日7：00空腹在第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)院內(nèi)操場(chǎng)集合）。
　　九、工作人員安排
　　1、每個(gè)候考室安排2名（1男、1女）工作人員，負(fù)責(zé)對(duì)本試講組應(yīng)試者的身份進(jìn)行確認(rèn)；組織抽簽決定試講者的試講順序；對(duì)試講者進(jìn)行封閉管理。
　　2、每個(gè)備課室安排2名工作人員，負(fù)責(zé)組織本試講組試講者按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定題目進(jìn)行課程準(zhǔn)備。
　　3、每個(gè)試講室安排5名工作人員，其中唱分員1名、記分員1名、合分員2名、監(jiān)督員1名。監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)試講全過程進(jìn)行監(jiān)督；唱分員負(fù)責(zé)對(duì)考生的試講時(shí)間進(jìn)行計(jì)時(shí)，并在試講剩最后3分鐘時(shí)予以提示，為評(píng)委收集打分表、公布考生試講成績(jī)。記分員、合分員負(fù)責(zé)核算和記錄考生得分。
　　4、每個(gè)試講組安排2名引導(dǎo)員，負(fù)責(zé)引導(dǎo)本組試講人員從候考室到備課室、備課室到試講室（引導(dǎo)員不得進(jìn)入試講室）及考生試講結(jié)束后將考生送至樓梯口由聯(lián)絡(luò)員將其送出校門外。
　　5、每層兩個(gè)樓梯口各設(shè)聯(lián)絡(luò)員2名。主要職責(zé)：一是阻止非面試人員進(jìn)入面試場(chǎng)所；二是與候考室人員陪同考生上廁所；三是把面試結(jié)束的考生送至大門外。
　　十、面試紀(jì)律
　　1、堅(jiān)持公平、公正原則，任何人不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
　　2、各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行封閉管理，候考室備課室工作人員、引導(dǎo)員和考場(chǎng)工作人員不得相互接觸，不得咨詢面試信息，不得向考生詢問個(gè)人信息。
　　3、除主考、副主考、督考、巡考外，任何人不得進(jìn)入候考室、備課室、試講室。
　　4、凡進(jìn)入面試考場(chǎng)的學(xué)生，嚴(yán)禁攜帶、使用移動(dòng)電話等通訊工具（面試現(xiàn)場(chǎng)將使用無線屏蔽儀），不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視其情節(jié)嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。
　　5、考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩，進(jìn)入衛(wèi)生間需有候考室工作人員和聯(lián)絡(luò)員陪同。
　　6、面試中，考生只報(bào)出場(chǎng)序號(hào)，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息，考生面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考試地點(diǎn)，不得在考場(chǎng)附近逗留。
　　7、進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)的所有工作人員和評(píng)委均需持證掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定地點(diǎn)，由縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員負(fù)責(zé)保管。
　　8、面試工作人員和評(píng)委應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定，面試評(píng)委及工作人員有直系親屬參加本次招教面試的考生，實(shí)行回避制度，凡不主動(dòng)報(bào)告者按違規(guī)處理。
　　9、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
　　10、舉報(bào)監(jiān)督電話：
　　嵩縣監(jiān)察局：0379-66312523
　　嵩縣教育局監(jiān)察室：0379-66317770
　　咨詢電話：0379—66317773
　　注：本方案由嵩縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

　　嵩 縣 教 育 局 嵩縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
　　嵩 縣 財(cái) 政 局 嵩縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
　　二〇一二年八月十五日