本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件3)。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件4)。
招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。
碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30(含1：30)的，直接進(jìn)入面試。
(二)資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公告，不再另行通知。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公告。
(四)考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30(含1：30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)及免筆試崗位成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
(五)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)谑聵I(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)上查詢，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)、松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(一)政策咨詢電話
詳見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)
(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0438—6971049
(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話
松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0438—6971049
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.doc
附件3：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.docx
附件4：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.doc
中共松原市委組織部
松原市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月20日
