2019年云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)招聘合同制教師方案【355人】
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根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師355名，特制定本方案。
一、招聘原則、范圍和對(duì)象
（一）招聘原則：按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）范圍和對(duì)象
參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘教師崗位（普崗）報(bào)名考試落選人員。
二、招聘崗位、人數(shù)
具體招聘崗位、學(xué)科人數(shù)于2019年8月26日另行公告在麒麟?yún)^(qū)教體局宣傳公示欄。
三、招聘公告的發(fā)布
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開(kāi)招聘合同制教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)麒麟?yún)^(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由考生自行承擔(dān)。
四、筆試成績(jī)的認(rèn)可使用
參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘教師崗位（普崗）報(bào)名考試筆試成績(jī)（含政策性加分）在報(bào)考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘合同制教師時(shí)給予認(rèn)可（即筆試成績(jī)一考兩用）。
五、報(bào)名(參加普崗報(bào)名考試落聘人員，自愿參加合同制教師招聘報(bào)名)
（一）報(bào)名方式
曲靖市麒麟?yún)^(qū)2019年公開(kāi)招聘合同制教師采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不允許代報(bào)。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日。
報(bào)名地點(diǎn)：由各招聘學(xué)校統(tǒng)一到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局組織報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，符合崗位要求的方可報(bào)名，且限報(bào)一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科崗位，不得兼報(bào)和改報(bào)。所報(bào)層次及學(xué)科必須與報(bào)考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開(kāi)招聘教師崗位（普崗）報(bào)名時(shí)的一致，方可視為報(bào)名成功，確定為有筆試考試成績(jī)。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名表》，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效。
2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需交畢業(yè)證、教師資格證、本人身份證各證件原件及復(fù)印件各一份，由招聘學(xué)校收取并保管，落聘人員相關(guān)證件原件招聘結(jié)束后退還。同時(shí)需準(zhǔn)備個(gè)人近期半寸免冠照2張?zhí)顖?bào)名表使用。
3、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)錄入本人報(bào)名信息并進(jìn)行確認(rèn)。不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、合同制教師招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
六、資格審查及要求
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。
七、面試
根據(jù)崗位需求數(shù)從報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高到低確定1:2的人員參加面試（面試方案另行公告），達(dá)不到1:2比例需開(kāi)考的崗位，需上報(bào)麒麟?yún)^(qū)教體局審批同意后方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)校須將確定進(jìn)入面試人員的名單上報(bào)麒麟?yún)^(qū)教體局審核。
筆試成績(jī)并列的，以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先；《教法技能》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教育學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先；《教育學(xué)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教育心理學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先；《教育心理學(xué)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則以師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則一并進(jìn)入面試。
八、總成績(jī)的確定
總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50分。將考生原參加麒麟?yún)^(qū)2019年教師招聘統(tǒng)一考試筆試成績(jī)的五分之一計(jì)為考生報(bào)合同制崗位的筆試成績(jī)。面試總分設(shè)置滿分100分，考生面試所得分的二分之一計(jì)為考生報(bào)合同制崗位的面試成績(jī)。（筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別保留3位小數(shù)，總成績(jī)按4舍5入保留兩位小數(shù)）
