2019駐馬店教師招聘 河南駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校招聘優(yōu)秀教師【168人】

考試日程安排

報名時間：2019年8月9日9：00至8月11日18：00期間

筆試時間：以準考證為準

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法

一、招聘計劃和崗位

2019年駐馬店開發(fā)區(qū)學校公開招聘教師168名，詳見《2019年駐馬店開發(fā)區(qū)學校公開招聘教師崗位表》（附件）。

二、招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘崗位要求的學歷學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.教師資格符合要求且專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致；

6.符合崗位要求的年齡條件(報考中小學崗位的30周歲以下為1988年8月1日以后出生；報考幼兒園教師崗位的28周歲以下為1990年8月1日以后出生；報考保健醫(yī)崗位的35周歲以下為1983年8月1日以后出生)；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.招聘崗位要求的其他條件。

各崗位具體要求詳見《2019年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校公開招聘教師崗位表》（附件）。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局所屬單位在編在崗人員;

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條規(guī)定，報考人員與原聘用單位對聘用合同另有約定的；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。

（二）報名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2019年8月9日9：00至8月11日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）或駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，注意妥善保管。

（2）報考資格審核。按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

（3）網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2019年8月9日10：00至8月12日18：00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務費(報考者須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費，本次招聘考試一科，計30元。未按期繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

（4）網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2019年8月15日9：00至8月17日9：00期間登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。筆試具體安排詳見準考證。

請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.通過資格審查人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，相應核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘（幼兒園保健崗位專業(yè)緊缺，不受此限）。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構(gòu)承擔命題和閱卷工作。

根據(jù)招聘崗位特點，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為教育基礎知識，內(nèi)容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等。

幼兒園保健崗位報名人數(shù)超過3:1的進行筆試，筆試內(nèi)容為保健專業(yè)基礎知識；報名人數(shù)在3:1以內(nèi)的直接進入面試。

參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員，須于2019年8月12日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學歷學位證書、退伍證等材料，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證及學位證、教師資格證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各一式2份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，到駐馬店市實驗中學（文明路與洪河大道交叉口向西500米路北）進行面試資格確認。

面試資格確認時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）公布。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

普通學科面試，按所報學科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與報考學科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。

體音美等特殊學科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分均為100分。

幼兒園保健崗位面試，采用實操方式，面試成績滿分為100分。

3.考試總成績

（1）普通學科�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。

（2）體音美等特殊學科�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+講課成績×30%+專業(yè)才能展示成績×30%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）幼兒園保健崗位。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；未進行筆試時，考試總成績＝面試成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

（五）考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理有關(guān)手續(xù)、不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員服務期未滿3年不得調(diào)離聘用單位。

本簡章由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

附件:2019年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校公開招聘教師崗位表

咨詢電話:

駐馬店市實驗中學：0396-2227589

駐馬店市第八中學：0396-2623817

駐馬店市第十九初級中學：0396-2622309

關(guān)王廟鄉(xiāng)初級中學：0396-3793351

駐馬店市第二十三小學：0396-2613686

駐馬店市第二十四小學：0396-2618218

駐馬店市第二十五小學：0396-2709716

駐馬店市第二十七小學：0396-2227527

駐馬店市第二十八小學：0396-2611109

駐馬店市第三十三小學：0396-3651633

駐馬店市第三十五小學：0396-2227527

駐馬店市第三十七小學：0396-2226697

駐馬店市第三十八小學：0396-2929985

張樓小學：0396-4661646

大劉莊小學：0396-4661646

刁莊小學：0396-4661646

關(guān)王廟鄉(xiāng)中心小學：0396-2375895

楊樓小學：0396-2375895

荒坡陸小學：0396-2375895

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一幼兒園：0396-2709562

監(jiān)督電話：

駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：0396-2681316

駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局：0396-2227579

駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-2812540

（試行）》，結(jié)合駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校教學工作需要，駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會決定面向社會公開招聘教師168名。為做好此項工作，特制定本簡章。

駐馬店市人力資源和社會保障局

駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2019年8月5日

附件

2019年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校公開招聘教師崗位表.xls