2019山東濰坊寒亭區(qū)招聘事業(yè)編制、聘用制教師和人員控制總量備案幼兒園教師簡章【318名】

報名時間：2019年7月3日9：00-7月5日16：00

筆試時間：2019年7月15日上午9:00—11：30

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和寒亭區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于公辦幼兒園實行人員控制總量備案管理的通知》(寒編〔2018〕15號)等文件要求，2019年寒亭區(qū)面向社會公開招聘318名教師，其中事業(yè)單位編制教師95名、聘用制教師173名、人員控制總量備案幼兒園教師50名（具體崗位及條件詳見附件）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和從事教師職業(yè)、適應崗位要求的身體條件。

（三）應聘人員年齡應在40周歲以下(1979年6月30日以后出生)。

(四)具有符合招聘崗位要求的學歷、學位證書(2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷、學位)。海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。

(五)具有符合招聘崗位要求的教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生可在考察體檢前提供相應教師資格證，屆時無法提供的將取消資格)。

（六）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《2019年寒亭區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》）。

（七）有下列情形的人員不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;已在寒亭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘崗位及招聘辦法

招聘事業(yè)單位編制教師95名、聘用制教師173名、人員控制總量備案幼兒園教師50名（具體崗位及條件詳見附件1）。事業(yè)編制（含人員控制總量備案幼兒園教師）、聘用制教師崗位采用統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、分批錄取的形式進行。2016-2018年寒亭區(qū)公開招聘的聘用制教師可以報考本次事業(yè)編制教師崗位。

三、筆試報名和資格審查

(一)筆試報名

采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名系統(tǒng)于2019年7月3日上午9:00開放。

報名時間：2019年7月3日9：00-7月5日16：00。

查詢時間：2019年7月3日11：00-7月6日16：00。

應聘人員登錄“中國•寒亭”（http://www.hanting.gov.cn，下同），進入報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期（自完成提交報名信息后2小時內(nèi)）內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

1.單位初審

初審時間：2019年7月3日11:00—7月6日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

2.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年7月3日11：00-7月6日16：00。

應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后要及時登錄報名網(wǎng)站，待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，筆試考務費的收取標準為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2019年7月12日9:00—7月14日16：00前登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《2019年寒亭區(qū)公開招聘教師報名登記表》（供參加面試時使用）。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復印件，到寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科（濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號207室）辦理減免考務費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

（三）現(xiàn)場資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。逾期未取得報考要求相關(guān)證件的，取消聘用�，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點另行公布。

需提交的材料主要包括：

①報名登記表（一式兩份，登錄報名系統(tǒng)打�。�；②身份證原件及復印件1份、筆試準考證1份；③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份（報考時暫未取得證書的2019年應屆畢業(yè)生可先提供學歷、學位證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2019年8月1日前提供畢業(yè)證、學位證原件；海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證）;④教師資格證書原件及復印件1份（報考時暫未取得證書的2019年應屆畢業(yè)生可先提供教師資格考試合格證明，并于2019年8月15日前提供教師資格證原件）；⑤在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應聘證明（公辦中小學、幼兒園在編教師應聘的，還需同時提交教育主管部門同意應聘的證明）；對在職人員出具同意報考證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為自動棄權(quán)。未就業(yè)的應聘人員，需提供就業(yè)報到證、人事代理或檔案管理部門出具的人事代理證明或應聘介紹信；⑥1寸近期同底版免冠彩色照片1張。

對通過資格審查進入面試范圍的人員，收取面試考務費70元。

享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務費的要求相同)辦理減免手續(xù)。

（四）有關(guān)注意事項

（1）應聘人員每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者，不得更改應聘專業(yè)(崗位)。報名時只需填報到專業(yè)(崗位)，不需報具體單位。

（2）對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃，取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后，增加到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

(3)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績將及時在“中國•寒亭”網(wǎng)站公布。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：1.教育理論（教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論，30分）；2.專業(yè)知識（報考崗位應具備的專業(yè)知識和教學設(shè)計，70分），滿分100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年7月15日上午9:00—11：30

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2的比例確定（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試形式為試講，滿分100分，主要考察應聘者的教育教學能力和教學技巧；試講內(nèi)容從報考相應學科教材中選取。試講前考生備課30分鐘，試講10分鐘，試講成績由評委當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場試講結(jié)束后向應聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

面試的具體時間、地點將通過“中國•寒亭”網(wǎng)站另行公告。

四、考察體檢

1.確定入圍人員。事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）與聘用制教師分批次確定入圍人員。

（1）事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）入圍人員確定：按照事業(yè)編制教師招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入事業(yè)編制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。

（2）聘用制教師入圍人員確定：事業(yè)編制教師錄用完畢后，按照聘用制教師招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入聘用制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

考察和體檢的具體時間將通過“中國·寒亭”網(wǎng)站另行公告。

4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應聘崗位。事業(yè)編制和聘用制教師選崗依次進行，首先組織事業(yè)編制教師選崗，放棄事業(yè)編制選崗的應聘人員不再參加聘用制教師選崗。事業(yè)編制教師選崗結(jié)束后，根據(jù)工作實際情況，再組織聘用制教師選崗。

5.公示及聘用。擬聘用人員通過“中國•寒亭”網(wǎng)站等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

1.事業(yè)編制教師：列入正式事業(yè)單位編制，享受事業(yè)編制待遇，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用制教師：享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇，依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，所需資金全部由財政承擔。濰坊德信勞務派遣公司與聘用制教師簽訂勞動合同，各學校與濰坊德信勞務派遣公司簽訂用人合同，聘用教師聘期五年(第一個聘期的第一年為試用期，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動合同)。聘期內(nèi)可以參加寒亭區(qū)事業(yè)單位編制教師招聘。聘期結(jié)束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學校考核獎懲、培訓、交流，單獨指標參與教師職稱評聘。

3.人員控制總量幼兒園教師：根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標準》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇，由財政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負責組織實施。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國•寒亭”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊寒亭區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次公開招聘在寒亭區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“中國•寒亭”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢電話：0536-7262771寒亭區(qū)教育和體育局（咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00）

監(jiān)督電話：0536-7251767寒亭區(qū)人力資源和社會保障局

附件1：2019年寒亭區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2：2019年寒亭區(qū)公開招聘教師報名登記表.docx

濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局

濰坊市寒亭區(qū)教育和體育局

2019年6月24日