2019年貴州安順市西秀區(qū)特崗教師招聘公告【70人】
根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào)）及《市教育局市委機(jī)構(gòu)編制委員辦公室市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安順市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則>的通知》（安市教通〔2019〕59號(hào)）文件要求，為做好我區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本方案。
一、“特崗計(jì)劃”的目標(biāo)和任務(wù)
1.通過實(shí)施國家、縣“特崗計(jì)劃”，逐步解決我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。
2.2019年我區(qū)擬招聘特設(shè)崗位教師70名。特設(shè)崗位教師聘期3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的管理。
二、“特崗計(jì)劃”的實(shí)施原則
1.納入“特崗計(jì)劃”的學(xué)校必須是教師編制缺編，學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾突出的農(nóng)村中小學(xué)校。
2.實(shí)施“特崗計(jì)劃”的學(xué)校，由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門預(yù)留教師編制，確保3年后的特崗教師能順利納入全區(qū)教師編制。
3.招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)），或非教師崗位。
4.區(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)對(duì)特設(shè)崗位教師的管理和考核。
三、“特崗計(jì)劃”指標(biāo)安排
根據(jù)缺編差額較大、學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾突出的實(shí)際，我區(qū)安排特設(shè)崗位教師70名（指標(biāo)分配見附件）。
四、保障政策
特設(shè)崗位教師除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策外，還享受省委、省政府《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（黔黨辦發(fā)〔2005〕21號(hào)）規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。
1.特設(shè)崗位教師的學(xué)籍檔案須轉(zhuǎn)交到西秀區(qū)教育局，并為其辦理戶口遷移提供幫助。
2.特設(shè)崗位教師在聘任期間，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其它津貼補(bǔ)貼按照西秀區(qū)同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受西秀區(qū)公辦教師同等待遇。
3.實(shí)施“特崗計(jì)劃”的學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要生活條件。
4.聘任期滿后，三年年度考核合格且本人自愿繼續(xù)留任的特崗教師，按有關(guān)文件規(guī)定納入全區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理，將其工資及有關(guān)待遇納入西秀區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放和管理范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯g和教齡自2019年9月1日起計(jì)算。
五、特設(shè)崗位教師的招聘
特設(shè)崗位教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。我區(qū)的招聘工作由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等部門共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）實(shí)施。
（一）國家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校�？茟�(yīng)往屆畢業(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。在編教師（含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師）不得報(bào)考。
報(bào)考者可在安順市教育局（官網(wǎng)）、貴州教育廳門戶網(wǎng)查詢招聘工作實(shí)施細(xì)則及有關(guān)招聘信息。
六、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）文件要求公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
具體招聘程序見《市教育局市委機(jī)構(gòu)編制委員辦公室市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安順市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則>的通知》（安市教通〔2019〕59號(hào)）文件。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，我區(qū)可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同，兩年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)特崗教師。
（1）有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
（2）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假者行為的。
（3）有其他不符合報(bào)考條件的。
2.“特崗”教師招聘過程的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在安順市教育局（官網(wǎng)）、貴州教育廳門戶網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
八、監(jiān)督
區(qū)教育局內(nèi)審科負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向區(qū)教育局內(nèi)審科投訴。
西秀區(qū)教育局內(nèi)審科聯(lián)系電話：0851-33349724。
西秀區(qū)教育局聯(lián)系電話：0851-33222604、33226273。
附件：西秀區(qū)2019年“特崗計(jì)劃”教師指標(biāo)分配表.xlsx
安順市西秀區(qū)教育局 中共安順市西秀區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
安順市西秀區(qū)財(cái)政局 安順市西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月13日
