蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校2019年教師招聘啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校為園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，地處宜商、宜游、宜居的陽澄湖半島旅游度假區(qū)，位置在青劍湖南、劍科街西、唯新路北。學校占地3.6公頃，總建筑面積47000平方米。學校于2018年4月竣工，2018年秋季正式招生辦學。
作為一所全新建設的現(xiàn)代化學校，星瀾的硬軟件建設緊扣融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的“智慧”概念，在引入最新大腦科學成果的基礎上，努力搭建以發(fā)展人為內(nèi)核、以腦為導向（BTT）、以信息技術與資源建設為保障、以STEAM與課程深度融合為路徑的教育平臺。
學校重視教師培養(yǎng)，目前已有“助瀾計劃”、“培瀾行動”、“觀瀾書院”等，全方位創(chuàng)設教師專業(yè)成長所需的各項條件。
學校給予孩子最重要的并非知識，而是對學習的熱情、規(guī)則的尊重以及美好未來的向往。
2019年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計劃及性質(zhì)：
小學：數(shù)學
為積極順應事業(yè)單位人事制度改革及機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進。
二、招聘對象及條件：
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需在入職前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應屆高校畢業(yè)生應聘條件
應聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學歷證書且為2019屆全日制應屆畢業(yè)生，研究生報考的其本科學歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應聘條件
在職教師的招聘分為兩類：
第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1981年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業(yè)技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
三、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。
四、考核程序
學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內(nèi)考核程序后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中考核，根據(jù)考核的成績擇優(yōu)錄用。
五、應聘方法：
有意應聘者請同時將:
①紙質(zhì)簡歷郵寄：將個人簡歷、各項證明材料復印件（含學歷、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等）寄至學校，信封反面請注明應聘學科。（因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還）。
②郵件發(fā)送：下載并完成附件1《蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校2019年招聘教師信息登記表》，按表格內(nèi)要求命名和發(fā)送。
簡歷郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)劍科街9號
電子郵箱：sipxls@163.com
聯(lián)系電話：0512-65001852
聯(lián)系人：王老師
截止日期：6月20日。（本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位應聘者及時與公告內(nèi)電話聯(lián)系，以了解學科需求動態(tài)。）
蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校
2019年6月
