219湖北黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師公告【172名】

招教網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。招教網(wǎng)現(xiàn)將219湖北黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師公告（172名）具體公告發(fā)布如下：

報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日8:00至5月27日18:00

筆試時(shí)間：2019年6月15日

根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黃岡市教育事業(yè)發(fā)展需要和2019年度單位人員編制、崗位空缺情況，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“市人社局”）、黃岡市教育局（下稱“市教育局”）組織黃岡市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘172名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及資格條件

（一）此次市直義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園招聘140人，中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）招聘32人，共計(jì)劃招聘172人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《黃岡市市直義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園2019年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》（附件1），《黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）2019年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》（附件2），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

其中：《崗位表》“其他條件”中標(biāo)注了“愿意接受校際調(diào)劑”，報(bào)考此類崗位的考生，即視為愿意根據(jù)工作安排，調(diào)劑到黃岡市直新建、改擴(kuò)建學(xué)校工作。

（二）招聘對(duì)象：全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生。具體要求見崗位表。

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年5月15日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年5月15日及以后出生，其他依此類推）；畢業(yè)證取得時(shí)間截止2019年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄；與原單位解除人事關(guān)系或聘用合同截止時(shí)間為2019年7月31日，對(duì)到期未能按要求辦理解除人事關(guān)系或聘用合同手續(xù)的取消其聘用資格。

2.關(guān)于學(xué)歷的說明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“全日制�？茖W(xué)歷”，指具有全日制�？茖W(xué)歷的人員；“全日制本科及以上學(xué)歷”，指具有全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷的人員。

3.其他有關(guān)條件的說明：已申報(bào)教師資格認(rèn)證暫未取得資格證書的考生，須出具認(rèn)定部門符合獲得教師資格認(rèn)證相關(guān)的證明材料。

4、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考需取得單位及主管部門的同意。

（三）資格條件

1、基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

2、根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)以及關(guān)于事業(yè)單位公開招聘系列文件要求和規(guī)定，同時(shí)，為避免招考而引起市直學(xué)校之間、市直與縣市區(qū)之間教師出現(xiàn)流失情況，尤其是薄弱學(xué)校教師流向優(yōu)質(zhì)學(xué)校，造成薄弱學(xué)校教師配備不足的新情況，特明確有以下情形之一的不得參加本次專項(xiàng)公開招聘考試：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）已在黃岡市教育系統(tǒng)工作的在職在編人員（湖北地方已滿服務(wù)年限新機(jī)制教師除外）；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（7）未能在2019年7月31日前與原單位解除人事關(guān)系或聘用合同的其他社會(huì)在職人員；

（8）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間安排。

1.發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.hgrsks.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站（/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

2.報(bào)名。本次專項(xiàng)公開招聘考試的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃岡市人事考試院官網(wǎng)（http://www.hgrsks.gov.cn/）進(jìn)行。

3.時(shí)間安排。

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日8:00至5月27日18:00。

（2）資格審查時(shí)間：2019年5月22日8:00至5月28日18:00。

資格初審由用人單位、市教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

報(bào)考人員請(qǐng)于5月22日8:00至5月28日18:00期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位；若某個(gè)崗位2次審核不通過，將不能再次報(bào)考該崗位。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：通過初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于5月22日至5月29日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄考試。

（4）報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年6月11日8:00至6月15日8:00，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證和《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3，一式3份，進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交2份）。

打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)報(bào)技術(shù)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：0713-8355561）

（二）報(bào)名要求。

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，并于進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)前閱讀《誠(chéng)信承諾書》，并確認(rèn)同意。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，大小300KB以下）。

（三）報(bào)名繳費(fèi)。

網(wǎng)上資格審查通過后，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須繳納筆試費(fèi)用100元。

（四）享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在黃岡市人事考試院官網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)（請(qǐng)此類考生關(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌）。

三、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)。

2019年6月15日

8:30-10:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

10:10－12:10《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試形式和內(nèi)容。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識(shí)、教育法律法規(guī)、《教育學(xué)》《心理學(xué)》等基本知識(shí)。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生均使用同一套試卷。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》分學(xué)科不分學(xué)段進(jìn)行命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科基本專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，專業(yè)相同或相近的崗位使用同一套試卷。

3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，確需保留招聘崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，市教育局審核后報(bào)市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在市教育局官方網(wǎng)站公示。

4.筆試成績(jī)查詢

考生筆試成績(jī)通過黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取說課、試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人選。為保證招錄考生質(zhì)量，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和優(yōu)中選優(yōu)的目的，原則上根據(jù)崗位依筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，確需保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，市教育局審核后報(bào)市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在市教育局官方網(wǎng)站公示。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由市教育局和用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

（1）《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份,近期免冠一寸照片3張。

（2）第二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。在面試資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的考生，須出具核發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書單位證明能夠按期獲得其學(xué)歷、學(xué)位的書面蓋章證明材料。對(duì)截止2019年7月31日未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消其聘用資格。

（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件。已申報(bào)教師資格認(rèn)證暫未取得資格證書的考生，須出具認(rèn)定部門符合獲得教師資格認(rèn)證相關(guān)的證明。報(bào)考黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）崗位的考生首個(gè)聘期內(nèi)要求取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

（5）國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，提供單位及主管部門同意報(bào)考紙質(zhì)蓋章的書面證明。

（6）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)材料。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌�放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向市教育局人事科出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至市教育局人事科。未出具書面聲明而確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)有2名以上負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（7）資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

5.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

四、成績(jī)計(jì)算

（一）考生綜合成績(jī)計(jì)算。

1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2、考生綜合成績(jī)計(jì)算�？忌�綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中：筆試總成績(jī)=（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%）×40%；面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

3、根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，在黃岡市服務(wù)或黃岡市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%+5分）×40%＝筆試總成績(jī)。

4、享受“三支一扶”加分政策的考生采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：2019年5月29日至5月31日，考生持《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開招聘教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件4），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，資格復(fù)審期間交給工作人員進(jìn)行登記審核。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

（二）考生成績(jī)相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試、筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

五、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考察

1.考察工作由市教育局和用人單位組織實(shí)施。

2、按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

六、公示及備案

市教育局根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察等情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市人社局審定后，在市人社局和市教育局官方網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，由市教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格�？杖睄徫�，報(bào)市人社局審批后，市教育局可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用文件下發(fā)后，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

市人社局審核備案后，各招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、其他

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-8877021（黃岡市教育局人事科）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8877108（黃岡市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組）

附件：

1.黃岡市市直義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園2019年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

2.黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）2019年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

3.黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

4.黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開招聘教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

黃岡市教育局

2019年5月15日