2019黑龍江雙鴨山寶清縣專任教師招聘【102人】

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))相關(guān)規(guī)定及我縣實(shí)際情況，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、陽光操作、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃

1.教育和體育局招聘教師93名

高中、初中教師崗位26名，其中語文(高中)3名、數(shù)學(xué)(初中)5名、英語7名(高中1名初中6名)、歷史4名(高中2名初中2名)、地理4名(高中2名初中2名)、體育3名(高中1名初中2名)。

小學(xué)教師崗位67名，其中班主任40名(語文23名、數(shù)學(xué)17名)、英語8名、音樂7名、美術(shù)7名、體育5名。

2.職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘文化課教師9名

語文4名、數(shù)學(xué)3名、英語2名。

(二)報(bào)考基本條件

1.遵守憲法法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。

2.高中、初中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位為全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，小學(xué)教師崗位為全日制專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，寶清縣域外自愿報(bào)名的在職教師。

3.�？啤⒈究茖W(xué)歷考生年齡在30周歲以下(1989年3月31日以后出生)，全日制研究生及縣域外在職教師年齡在35周歲以下(1984年3月31日以后出生)，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生年齡在32周歲以下(1987年3月31日以后出生)。

4.具有相應(yīng)層次及以上教師資格證書。

5.高中語文、高中英語、高中體育、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中體育和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)考專業(yè)與學(xué)歷證書專業(yè)及教師資格證專業(yè)相同或相近。

6.職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位報(bào)考專業(yè)與學(xué)歷證書專業(yè)、教師資格證專業(yè)相同或相近。

7.高中、初中的歷史、地理教師崗位報(bào)考專業(yè)為大文科(含語文、政治、歷史、地理、教育管理)。

8.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位不限專業(yè)，限寶清縣戶籍。

9.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)在寶清縣域內(nèi)服務(wù)的在職教師、特崗教師。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

3.曾被辭退或被開除公職的。

4.本人參加***等邪教組織的。

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招考步驟

(一)發(fā)布公告：2019年5月15日起在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)、微看寶清平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至5月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

高中、初中、小學(xué)教師崗位到寶清縣教育和體育局四樓人事股報(bào)名。

咨詢電話：0469—5434793

職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位到寶清縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校三樓人事科報(bào)名。

咨詢電話：0469-54172031394660696613604584093

3.報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件：

(1)本人身份證。

(2)學(xué)歷證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(《中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果》及帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);2019屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)教師資格證。教師資格證國考合格人員提交《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，2019年8月1日前不能取得教師資格證將取消聘用資格。

(4)3張1寸近期藍(lán)底正身免冠照片。

(5)《寶清縣2019年專任教師招聘報(bào)名登記表》(附件1)。

(6)限戶籍崗位提供戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件。

復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格。參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(簡稱項(xiàng)目生)報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)期滿省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”考核合格服務(wù)證書原件及復(fù)印件，經(jīng)審查核實(shí)的項(xiàng)目生享受黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件中的加分政策。

4.報(bào)名費(fèi)45元。

5.6月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生報(bào)名時(shí)需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。在招聘過程任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘崗位數(shù)3:1以上(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)達(dá)到2:1比例)，低于該比例則相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位(急缺學(xué)科經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬比例)。

高中、初中的英語、歷史、地理、體育學(xué)科教師崗位分學(xué)科統(tǒng)一報(bào)名、考試，在滿足報(bào)考基本條件的前提下，按照成績由高到低分別錄取高中、初中教師崗位。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容及命題。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)教師崗位試卷相當(dāng)于中考難度水平;初中、高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位試卷相當(dāng)于高考難度水平(高中、初中的英語、歷史、地理、體育學(xué)科和職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科以高中現(xiàn)行教材為主)。各科試卷滿分為100分，設(shè)30分的教育教學(xué)知識(shí)與能力題。筆試成績達(dá)到60分以上考生(含60分)有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果筆試成績60分以上人員不足3人，則取消該學(xué)科招聘崗位(急缺學(xué)科經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

6月29日上午進(jìn)行筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站、微看寶清平臺(tái)上公示。

(四)面試

1.面試人員確定及資格復(fù)審。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和崗位招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)按2:1的比例)確定面試人員，最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。人社局、教育和體育局、職業(yè)技術(shù)學(xué)校共同對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格，出現(xiàn)的空額按照考生的筆試成績，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站、微看寶清平臺(tái)上公示。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

7月10日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站、微看寶清平臺(tái)上公示。

3.面試內(nèi)容。

面試為模擬教學(xué)形式，教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材(職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材為全國中等職業(yè)教育基礎(chǔ)模塊上、下冊)。指定教學(xué)內(nèi)容、規(guī)定備課時(shí)間、地點(diǎn)，模擬教學(xué)滿分為100分，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間10分鐘。模擬教學(xué)順序現(xiàn)場抽簽決定，因面試

缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

(五)總成績折算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽�60分以下(不包含60分)不予錄取。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。總成績并列，面試成績高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(七)考核

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要審查考生思想作風(fēng)、綜合素質(zhì)及報(bào)考資格。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格。

(八)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，因考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄擬聘用資格或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模�按該學(xué)科考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選，進(jìn)行體檢。擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。

四、工資待遇

1.被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

2.被聘人員享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。

五、本次招聘未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，未盡事宜最終解釋權(quán)歸招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。